【オンライン】ケーススタディで学ぶ、中途採用における"KPIの設定"から"施策の効果測定"まで

キャリア採用の目標を達成するためには、戦略的に採用活動を進めることが不可欠です。

本セミナーでは、あるRPO(採用代行)コンサルタントが受託した、年間100名採用の目標を掲げる企業の中途採用プロジェクトを例に「お客様から与えられたミッションの達成に向けて、どのようなプロセスで進めていったか？」を、ケーススタディ形式のリアルな内容で、皆様にお伝えいたします。


「現状の課題の確認・把握」から始まり、

「その課題を、どのようにKGIやKSF、KPIに落とし込んでいったのか？」
「その際に抽出すべきデータの選定や分析方法、KPIの設定はどのように行ったのか？」
「その数値目標をどのように管理し、また目標達成のためにどのようなアクションを取ったのか？」
これらの一連の過程を、実際の事例をもとにご説明致します。


採用活動の進め方に課題を抱えていらっしゃる企業の採用担当者様において、たくさんのヒントが得られる内容となっております。ぜひとも皆様のご参加をお待ちしております。


※同業者の方のお申し込みは、ご遠慮くださいますようお願いいたします。