採用スタイルが候補者に伝えること-企業の印象を導く方法
掲載日:2020/07/08 ※最終更新日:2023/07/06
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
<概要>
★優れた人材を獲得できるか競合企業に取られるかは、影響力の習得と活用次第
幸い、求職者に受け入れられやすいと実証済みで、習得可能なパーソナルな方法が存在します。
業務内容の作成から面接の終え方まで、候補者を射止めるさまざまなアプローチについて紹介します。
ヒント1:候補者を惹き付ける業務内容の作成
ヒント2:候補者をとらえ魅了する戦略
ヒント3:応募プロセスの簡素化
ヒント4:企業の印象を決定づける面接術
付録:人気職種ごとの効果的な質問
結び:さあ、独自のスタイルをみつけましょう
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
社名 | リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) |
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住所 | 〒100-6334 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング34階 |
代表者 | 田中 若菜 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | ー |