「プロ・リクルーター」が変える日本の採用の未来

ダイレクト・リクルーティングを推進し、戦略的に採用活動を行うことが求められる昨今。人事担当者の活動領域や必要となる能力はより広範囲に、より高度になってきており、人材獲得競争に勝ち抜くための採用プロフェッショナル「プロ・リクルーター」の存在が注目されています。

自社の採用を成功に導くために採用のプロフェッショナルたちが考える、これからの時代の採用手法とは。この連載では、専門職としての採用担当者に求められるスキルや視座を、様々な角度からひもといてお届けしていきます。