HRプロとは＜新卒採用サービス比較集＞ダイレクトリクルーティング編
掲載日：2021/09/09
ジャンル：
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資料の内容
＜概要＞
最近注目を浴びているダイレクトリクルーティング（以下、“DR”と表記）とは、これまで一般的であった就職情報サイトを通じた「候補者の応募を待つ」採用に対して、候補者（匿名状態）に対して「企業から積極的にアプローチを行う」採用活動です。企業が「欲しい」人材の応募を得るために積極的にアプローチすることから、「攻めの採用」ともいわれます。
海外ではDRは「スカウティング」と呼ばれ、LinkedInのようなSNSを通じて、転職潜在層へアプローチを行ったり、「リファーラル採用」のように社員紹介を通じて⺟集団形成もする活動も広く“DR”に含まれます。
日本、とくに新卒採用でDRという場合には「匿名状態の学生データベースにスカウト送信を行える採用サービス」を指すことが多く、本レポートでもこの定義で「新卒向けダイレクトリクルーティングサービス」を紹介します。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
