従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
感情を上手くコントロールし、パフォーマンスを向上させ強い組織をつくる
90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス
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