一般社団法人ALIVE

LEAD
YOURSELF,
LEAD
THE FUTURE
じぶんをリードする、
次代をリードする

ABOUT
ALIVEとは?

日本最大規模
“越境学習型 次世代リーダー
育成プログラム”

企業ではたらく社会人、地域で生活する人、
伝統文化を守り続ける人。
それぞれが混ざり合い、関わり合いながら、
徹底的に課題に向き合う。
多様性に溢れるチームだからこそ、
異なる意見やアイデアが飛び交う。
ときには、感情的にぶつかることだってある。
でもそれは、きっと本気で向き合っている証。
だからこそ、普段では味わえない学びがある。
そのプロセスを通じて、自分に眠る可能性を、
とことん呼び起こしてほしい。

FEATURES
プロジェクトの特長

企業人事の皆さんと
一緒につくりあげた、
現代の次世代リーダーの
学びに直結するプログラム。

大企業の経営者、人事部、人材育成担当、過去参加者など、さまざまな人・企業を横断して、次世代リーダーが実際の現場で使える最善の学びを届けるためのアップデートをくりかえしてきました。現場の声を大切にしながら共につくりあげたからこそ、日本で最大規模の越境型人材育成プログラムへと成長しました。

Point!
過去参加企業:延べ200社
過去参加者:1000名超(2022年度時)

参加者が本気で
夢中になる“研修”である。

ALIVEでは、参加者に自らの意志ある選択を大事にしたいという想いから何をするかを参加者が”自由”に自分達で考えるプログラムになっています。また参加者が向き合う課題も正解が用意されたケーススタディーではなく、リアルな社会課題です。
参加者は研修の枠にとらわれることなくリアルなプロジェクトとして夢中になって自分達の力を発揮しようとします。
社会課題を提供する”答申先”も解決策を考える”参加者”も共に本気で共創し、夢中になります。

Point!
2人に1人が過去すべての研修の中で
1番夢中になったと回答

どんな企業の方でも
受講しやすい費用設定。

ALIVEでは1人でも多くの人に”かけがえのない経験”をしてもらいたいという人事の仲間の想いで作り上げてきました。この想いのもと人材育成のプロフェッショナルが複業で多く関わることで、数多くの企業に参画いただきやすい費用設定となっています。また、育成したい人数・時期に合わせて選べる料金メニューとなっていますので、ぜひ自社の人材育成計画にあわせてお申し込みください。

費用の詳細はこちら 費用の詳細はこちら 下部の資料請求から
内容をご参照ください。

WHAT WE DO
プロジェクトが提供できること

VOICES

導入実績 企業人事部の声

プロジェクト参加者の声

スペシャルムービー

PARTNERS
プロジェクト参画企業

  • サントリー
  • 日本郵便
  • ITOKI
  • クロスプラネット
  • パーソルテクノロジースタッフ
  • パーソルキャリア
  • NTT東日本-南関東
  • USHIO
  • パーソルテンプスタッフ
  • Waris
  • 博報堂DY
  • 野村総合研究所
  • 日本航空
  • グリコ
  • 東京都
  • ネスレ
  • TEIJIN
  • YOKOGAWA
  • GLOBAL BRIDGE
  • TERUMO
  • ADASTRIA
  • CELM
  • 東急
  • トランスコスモス
  • 花王
  • CANON
  • EPSON
  • JAPEX
  • エステー
  • HASEKO
  • JATCO
  • NTT西日本
  • 綾羽
  • 朝日放送
  • カルビー
  • 工機ホールディングス
  • KUL
  • 住友林業
  • ダイワハウス
  • 三菱マテリアル株式会社
  • 三菱鉛筆株式会社
  • 東京ガス株式会社
  • シスメックス株式会社
  • コニカミノルタ株式会社
  • 株式会社アイシン
  • 三井情報株式会社
  • 東日本旅客鉄道株式会社 (JR東日本)
  • 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
  • KDDI株式会社
  • ヤンマーホールディングス株式会社
  • …ほか

PROJECT MEMBERS
プロジェクトメンバー

  • テーマオーナー
    寺平 佳裕
    合同会社こっから
  • テーマオーナー
    寺村 日蕗香
    有限会社知足庵/一般社団法人cross bridge
  • テーマオーナー
    渡邉 和真
    Bridgestone Corporation
  • テーマオーナー
    大原 学
    一般社団法人マツリズム
  • テーマオーナー
    服部 克也
  • テーマオーナー
    増井 克久
    株式会社ブリヂストン

本活動の持続的な発展と開発のために、ALIVEの趣旨にご賛同いただいた各社経営者や人事責任者の方々によるアドバイザリーボードを組成しています。参加側と同じく、このダイバーシティなネットワークが、企業や業界、慣例などのあらゆる境界線を越え、ALIVEプロジェクトを更に進化させます。

新谷 健司
株式会社経営参謀 代表取締役
一色 顕
Cross Border Learning 株式会社 代表取締役社長
猪股 祐一
クロスプラネット株式会社 (元)代表取締役社長
河合 和彦
株式会社博報堂DYホールディングス 秘書部長
清永 治慶
株式会社サービスマーケティング 代表取締役
坂本 正樹
株式会社シグマクシス Director
渋谷 和久
パーソルホールディングス株式会社 グループ経営戦略本部長
松本 祐美子
日本郵便株式会社 人事部人材研修育成室 課長
三﨑 冨査雄
株式会社野村総合研究所 コンサルティング事業本部 シニアパートナー
米倉 史夏
株式会社Waris 代表取締役・共同創業者
流郷 紀子
カルビー株式会社 人財・組織開発部 部長
東 大史
一般社団法人村楽 理事
古田 智子
株式会社LGブレイクスルー 代表取締役 / 一般社団法人 公民連携活性化協会 代表理事
植松 侑子
特定非営利活動法人Explat 理事長/合同会社syuz’gen 代表社員
成澤 俊輔
世界一明るい視覚障がい者
藤田 克也
株式会社ヴェイン 代表取締役
小田垣 栄司
株式会社ノヴィータ 創業者
斉藤 晴久
株式会社AnyWhere 代表取締役

CONTACT
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    お気軽にご連絡ください。

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