3月28日から4月30日までの期間にお申込みいただいた方
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対面にてアポイントを取らせていただいた方には、営業担当が直接お伺いして書籍をお渡しいたします。
オンラインの場合は、面談後に郵送いたします。
本書は10,000以上の事業所のメンタルヘルスケアをサポートしてきた弊社代表の刀禰がメンタルヘルスの考え方から企業の取り組み事例まで経営者・人事担当者が知っておきたいノウハウを凝縮した内容となっております。
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| 業種 ： | 起業家への投資・経営コンサルティング、新規事業創出支援 |
|---|---|
| 社員数 ： | 約30名 |
| 従業員平均年齢 ： | 32.2歳 |
業務内容の属性からどうしてもメンバーの責任が重くなり、ストレスによる体調不良も発生していました。
ストレスケアに明るい産業医の先生を選定、従業員全員が個別面談を受けられる体制を整えました。
面談により、突発的な残業が多くなった従業員のアラートと対応方法のアドバイスが現場のマネージャーからも好評。
社内でもマネージャーとメンバーの1on1を定期的に実施するなどの取り組みを実施することで、メンバーの相談先な不明な状態を解消でき、メンタルヘルス不調のリスクに気づけるようになりました。
| 業種 ： | 動画配信、通販、英会話など幅広い分野で事業を展開 |
|---|---|
| 社員数 ： | 約1200名 |
| 従業員平均年齢 ： | 30代前半 |
従業員が1000名を越えたことを機に、効果のあるメンタルヘルスケアしていく取り組みを進めたいと考えていました。
適性のある産業医の先生を迎え、衛生委員会出席や職場巡視などを実施いただいています。
また、産業医の先生と人事・労務と協業により「健康相談室」の設置、社員が気軽に産業医面談を申し込める仕組みづくりをすすめました。
社員のケアをしやすい環境づくりが進むと同時に、産業医の先生と協業することで人事・労務担当者が自信を持って対応できるようになり、負担も軽減されました。
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産業医登録数1,549名のうち340名の厳選された産業医が稼働中
（2021年12月末現在、通過率21.9%）。北海道から沖縄まで全国対応しています。
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