HRプロとは【評価作業の工数を90％も削減できた！】カオナビ評価事例集
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2022/08/08
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
クラウドサービスだから導入は簡単。既存のシステムや業務フローも変えず、簡単にタレントマネジメント環境を実現できます。
社員全体の能力・スキルを的確に把握したい
社員の評価履歴や異動履歴等、スキル情報を簡単に検索でき、リアルな情報を把握することで適切なマネジメントに活かせます。
社員の適性配置が出来るデータを把握したい
評価結果も顔写真付きの一覧画面でパッと把握。組織のバランスを見ながら、戦略的な配置や大胆な抜擢が実現できます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
＜概要＞
何かと工数がかかってしまい、
人事部にとっての悩みが多い人事評価の運用。
例えば…
●紙やエクセルを使った評価制度の運用は、もう限界。
●評価の進捗確認、取りまとめ、集計に手間と時間がかかる。
●評価会議の準備だけで、1日が終わる。。
人事評価をスムーズに運用する事は一筋縄ではいかないものです。
さまざまな悩みがあると思いますが、
非効率な作業を、HRテックを活用して人事評価を効率的に運用しませんか？
今回ご紹介するのは、
評価作業の工数を「90％」も削減できた企業の事例など、
人材マネジメントツール「カオナビ」を使い、
人事評価の運用をまるっと効率化した秘訣が詰まった
『カオナビ評価事例集』です。
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 代表者 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
