HRプロとは【講演録レポート】経営と事業を動かす、攻めの人事変革-信頼されるビジネスパートナーとしての人事を創る
掲載日：2018/01/01 ※最終更新日：2018/06/19
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資料の内容
＜概要＞
2018年4月18日、株式会社ペイロールが主催する「人事エグゼクティブ、経営層のための組織・人事変革未来フォーラム Vol.1」がベルサール東京日本橋で開催。
『人事評価はもういらない 成果主義人事の限界』（ファーストプレス刊）の著者、松丘啓司氏の講演を皮切りに、HRエグゼクティブフォーラム代表の楠田祐氏とサノフィ株式会社の新田二郎氏による「経営と事業を動かすHRビジネスパートナーとは」と題したトークセッション、さらに、楠田氏をファシリテーターとして、松丘氏、新田氏と参加者によるラウンドテーブルを実施しました。
＜講演録レポートの概要＞
●従来の目標管理制度を廃止し始めたアメリカ企業
●背景にあるのは経営パラダイムの大きな変化
●ウォーターフォール型vsアジャイル型
●央統制型から部門・現場主体型へ
●まず人事自身がアジャイルなHRに変わる
●パフォーマンスマネジメントの変革とHRトランスフォーメーションは車の両輪
●パイロットアプローチの取り組みからスタートを
気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください！
会社情報
| 社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 住所 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 |
| 代表者 | 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 3億9,802万円（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 940名（2023年3月末現在、パート社員含む） |
