2026/2/19（木）15:05 - 15:35
人材開発の基盤を築き、加速させるための人事評価
〜人事評価の納得度向上と効率化の両立〜
労働人口の減少と人材流動性の高まりの中、企業が成長を続けるには「人材開発」が急務です。またその鍵を握るのは、人材育成との密着度・頻度の観点から「人事評価」およびその「納得度の向上」です。
しかし、多くの企業では「評価が形骸化」「管理職の業務負担増」「上司の育成伴走不足」により、評価制度が機能不全に陥り、人材開発のスピードを妨げています。
本セミナーでは、この悪循環を断ち切り、「効率的な人事評価」による「人材の納得感の向上」を実現するための具体論をご紹介します。
サービスの「強み」や「特徴」
入社手続き・年末調整などの労務手続きをペーパーレス化し、人事情報の一元管理とタレントマネジメントを可能にするクラウド型人事労務システムです。
講師
株式会社SmartHR 事業戦略統括本部 プロダクトマーケティング本部
山口 凜奈氏
九州大学大学院経済学府を卒業後、コンサルティングファームで業務改革の案件を複数経験。SmartHR入社後はプリセールス組織の立ち上げを担い、エンタープライズ企業の導入検討を支援。現在はタレントマネジメント事業のプロダクトマーケティングマネージャーを担当。
この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」
形骸化した評価制度を打破！管理職の負担を解消しつつ、「納得度向上」と「効率化」を両立する、人材開発加速のための評価運用徹底術。