「人と組織の成長を最大化する風土」を浸透させる”戦略的マネジメント戦略”とは

変化の激しい時代において、企業の持続的成長には「人的資本経営」の視点が不可欠です。2025年7月開始の「JPX日経インデックス人的資本100」により、人材活用が企業評価に直結する時代が到来します。 その中で多くの企業が個・組織の成長やエンゲージメント向上に向け様々な取り組みをされていますが、管理職のマネジメント力に左右されるのが現実です。 本セミナーでは理想的な組織風土を醸成するための戦略的アプローチとして「タレントマネジメント」の実践手法を解説いたします。