編集部からのお知らせ

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    65歳以上の社員に朗報か。2022年4月開始の厚生年金「在職定時改定」

  • イベント

    【5/21開催】ミライ人事改革セミナー 〜人事業務を再起動[Reboot]せよ!〜

  • インタビュー

    「人事の新たなカタチ」デジタルHRの最先端企業セプテーニの取り組みとは

  • 講演録

    ミドル・シニアのキャリア自律促進のために大企業がすべきこと

  • コラム

    イノベーションを起こす経営者を育成、「経営者コーチ」の可能性

  • ニュース

    知っておきたい「4つの休業タイプ」と「休業手当支払義務」

  • コラム

    厚労省予算要求から見る障がい者雇用「施策」「助成金」の変更点

  • HR総研

    【神戸大学・服部泰宏准教授監修】2021年入社予定者の入社前意識調査

  • 対談

    ニトリ永島氏が考える、人材が成長を持続できる組織マネジメント

  • 講演録

    【オンラインセミナーレポート】入山章栄教授×富士通×クアルトリクス

新着トレンド

すべてのビジネスパーソン必読書。これこそ、テレワーク時代のジョブ型人材育成マニュアルだ!

【HRプロ講座】給与計算・賃金制度編

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