昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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企業の成長を促す人材マネジメント新たな産業・事業を創造するためには

6月3日 (水) 17:40 - 18:40

講座概要

製造業の海外流出と共に日本の産業構造の変革が急務となっており、日本の企業にとっては新たな産業創造に向けた新事業創造が大きな経営課題となっている。これから成長させるべき産業を鑑みると、人材マネジメントの業績に対するレバレッジ度合いの高い事業が多く、経営における人材マネジメントの重要性は益々高まるばかりである。本講演では、企業のそれぞれの成長ステージにおいてどのような考え方で人材マネジメントをするべきかについてのフレームワークを提供する。

講師紹介

  • 慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授
    岩本 隆 氏

    東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)工学部材料学科Ph.D.。 日本モトローラ株式会社、日本ルーセント・テクノロジー株式会社、ノキア・ジャパン株式会社、株式会社ドリームインキュベータ(DI)を経て、2012年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科(KBS)特任教授。

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