注目の人材育成テーマ「レジリエンス（逆境力）」とはポジティブ心理学に裏付けられた効用とその高め方

6月1日 (月) 17:40 - 18:40（提供：株式会社ヒューマンブリッジ）

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講座概要

現在、国内外での競争は激化し、変化の早い事業環境では、逆境下でもパフォーマンスを発揮し続けることのできる人材が求められています。その中で最近注目を集めるのが「レジリエンス」です。
『重圧が高く変化の早い状況でも柔軟に対応し、失敗や困難を成長へと導く力』と定義されるレジリエンスは、プレッシャーに強いリーダーの開発、営業力の強化、シニア社員のモチベーションアップなどにも広く活用さています。
また、ポジティブ心理学の手法を取り入れたレジエンス研修は、後ろ向きな印象で参加者が限られがちなストレス・マネジメントやメンタルヘルス研修の代替として、世界の大手・有名企業で導入されています。

講師紹介

【認定レジリエンス・トレーニング講師】　（株）ザ・アカデミージャパンプロフェッショナルトレーナー
窪田晃和（くぼたてるかず）氏

【専門分野】・レジリエンス／営業力強化／モチベーションアップ／ＯＪＴ指導力強化／リーダーシップ開発／社内講師養成・その他、新規事業／サービス開発のコンサルティング【講師実績】・２００社・１万５千人以上の受講者に関わる・各省庁の指導官養成を担当・大手通信事業者、生命保険会社、税理士法人、メーカー、非営利法人などを中心に、管理職から若手社員まで幅広い実績を持つ

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6月1日 (月)のタイムテーブル

10:00-12:00持続的成長を実現する経営戦略と人材戦略
12:20-13:20＜トークセッション＞経営戦略と人材戦略を融合するメソッドを考える
12:20-13:2017採用を勝抜く有効的な採用ブランディング戦略とは
12:20-13:20ゼッタイに業績を３０％向上させる攻めの人事評価制度
13:40-14:40ソフトバンクグループにおける後継者育成
13:40-14:40個人の能力を開花させて組織力を高めるマインドセット改革
13:40-14:40タレントマネジメントは日本で浸透するのか
13:40-14:40世界最大級人材開発会議ATD(旧：ASTD)2015最新レポート
13:40-14:40多様性を活かすリーダーと埋没するリーダーの違い
13:40-14:40女性活躍推進のスベる施策・刺さる施策の共通点とは？
15:00-16:00タレントマネジメントシステムの導入から運用まで
15:00-16:00提案コンペ勝率92%の営業教育
15:00-16:00企業の競争力・収益力向上を実現する「働き方改革」
15:00-16:00『人事』が起こす組織のイノベーション
15:00-16:00採用した社員を活かす組織・潰す組織
15:00-16:00社会人のキャリアアップを質・量ともに支える新手法　～社会人インターンシップ制度セミナー（経済産業省平成27年度多様な「人活」支援サービス創出事業受託）～
16:20-17:20次世代タレントマネジメントシステムってどうなる？
16:20-17:20事業を牽引できる経営幹部候補の育て方
16:20-17:20ハウス食品グループ本社のグローバル展開と人事施策
16:20-17:20ビジネス知力はセルフトレーニングと日経で磨かれる
16:20-17:20真のグローバル化の中、今、人事は何をすべきか？
16:20-17:20最前線のグローバル企業リーダーシップ育成
17:40-18:40大型リテールビジネスにおける今後の人財充足アプローチ
17:40-18:40ビジネスを勝ち続ける為の人事の役割
17:40-18:40アウトゴーイングなＨＲマネジメントの実践
17:40-18:40これから益々求められる、『やり抜く』リーダーの育成
17:40-18:40注目の人材育成テーマ「レジリエンス（逆境力）」とは
18:30-19:50『第4回　日本ＨＲチャレンジ大賞』授与式

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