国内大手ITベンダーを経て、シリコンバレーにてベンチャーの事業立ち上げ、組織開発に関わる。その後、ITベンチャーキャピタル株式会社サンブリッジにて国内、海外ジョイントベンチャービジネスに関わる。 2004年にはグループ会社にて人財開発に特化したサンブリッジヒューメトリクス取締役。 2010年度よりシカゴ本社のシルクロードテクノロジー日本法人副社長を経て2013年より現職。 *グローバルキャリアディベロップメントファシリテーター資格保持者
日立製作所（人事、経営企画）勤務後、デロイト・トーマツコンサルティング、ヒューマンキャピタル部門日本代表、プライスウォーターハウスクーパースＨＲＳ代表を経て2015年より現職。組織・人事戦略領域を中心に20年以上の幅広いコンサルティング経験を有する。事業再編、M&A、グローバル化推進などと関連して、組織設計、要員計画、人事制度設計、人事業務改革、チェンジマネジメントなどのプロジェクトを数多く経験している。近年は特にグローバル人材の育成、海外現地子会社の人材マネジメント基盤整備、グローバル・タレント・マネジメント、次世代リーダー育成、ならびにこれらを支えるクラウドを活用したIT基盤の整備など、日系企業のグローバル化支援に注力している。
近著：「グローバル経営におけるエグゼクティブ・マネジメント」（2013年中央経済社）
寄稿：「グローバル人材育成」（2012年日経産業新聞連載）、「人事実務」その他の人事専門誌、新聞等に寄稿・インタビュー記事等多数
その他：世界的クラウドサービスベンダーより、ベストコンサルティングアワード３年連続受賞（2012-2014）。