お問い合わせ

ビジネスの変革・成長を加速するコーチングに期待
ソフトバンク株式会社
「事業の変革や拡大のスピード感に合わせて人材育成をスピードアップする手段としてコーチングは有効です」
(導入:コーチング、社内コーチ)
事例ダウンロードはこちら
成長に不可欠な社員のベクトル合わせにコーチングを導入
株式会社MonotaRO
「成長し続けるには、対話を通じて社員のベクトルを合わせることが不可欠で、そのためにコーチングを導入しています」
(導入:エグゼクティブコーチング、社内研修)
事例ダウンロードはこちら
組織の活性化とリーダーシップ強化のために
日本たばこ産業株式会社
「マーシャルゴールドスミスが教えてくれた、『何かひとこと価値をつけ加えようとするのはリーダーの悪癖』という言葉は、私の心に深く突き刺さりました」
(導入:エグゼクティブコーチング、社内研修)
事例ダウンロードはこちら
上級管理職のロールマッチングの早期化が目的
ヤフー株式会社
「人を変えるには、外部からの教化よりも、内発的な気づきの方が有効であり、それを促進するのがコーチングなのです」
(導入:エグゼクティブコーチング、コーチング研修)
事例ダウンロードはこちら
コンテンツBOX
人材評価・成長加速のための特別コンテンツのPDF資料を差し上げます。こちらからダウンロードしてください。
ダウンロードはこちら
ソニー株式会社 新規事業創出部 統括部長 小田島伸至さんを講師にお迎えして、大企業が新規事業を始める場合に、社内の弊害を乗り越えながら取り組む方法とポイントと語っていただきました。
ダウンロードはこちら
サービス
エグゼクティブコーチング Executive Coaching
企業のトップおよび経営幹部クラスの方が、より一層優れたリーダーとして周囲に肯定的な影響を及ぼせるようになるための意識変革・行動変革を行っていただくためのプログラムです。エグゼクティブコーチングの第一人者であるマーシャル・ゴールドスミス氏のコンテンツを取り入れています。
1on1の形式で、約6ヶ月間〜1年にわたって実施し、事前・事後にステークホルダーへヒアリングを行って、成果を測ります。
詳細はこちら
社内コーチ育成プログラム Coach Training
コーチング資格が取得できるビジネスコーチスクールのカリキュラムをベースに、御社内にて展開する法人向けプログラムです。
集合研修6日間のコースと、御社独自のカスタムメードのカリキュラムの2通りがあります。
コーチング研修の内製化にも対応し、コンテンツの共有や講師のロールプレーイングも行います。
詳細はこちら
人事制度変革 Human Capital Management
人事制度設計・構築のプロフェッショナルが、これまでの豊富なコンサルティング経験をベースに、人事制度改革・運用の実現に向け強力に実行支援いたします。
社員の採用・定着化に役立ち、会社のビジョンや戦略に社員のベクトルを合わせ、ビジネスの成長が加速される効果が期待できます。
詳細はこちら
クラウド・コーチング Cloud Coaching
「成果が上がる行動」をアクションプランに落とし込み、スマホで毎日振り返り。クラウド上で、コーチが定期的にフォローアップすることで、行動定着を図るしくみです。
「毎日意識して実践する」ことで、「最短距離」の成長が見込めます。定点観測と効果測定により、人材開発担当者の集計負担を大幅に改善しています。
詳細はこちら
人事放送局
vol.15
納得性のある人事評価
出演 キリン株式会社 人事総務部 人事担当 主務 森澤 文貴氏
株式会社ローソン 人事本部 人事企画 マネージャー 岩田 泰典氏
ビジネスコーチ株式会社 常務取締役 チーフHRビジネスオフィサー 吉田 寿氏

ビジネスコーチ
吉田 寿氏

4/4 人事評価に内在している課題
4/11 課題解決のための各社の取り組み
4/18 人事評価とコーチングのハイブリッド
4/25 ノーレイティングのトレンドとあるべきピープルマネジメント
セミナー
ビジネスコーチ養成講座
「自らの豊かな経験」を「自社内」「社外」、
それぞれで「客観的に通用する価値」とするために
詳細はこちら
  • 6/29(木)

    東京都

    予算作成基礎講座

    ビジネススキル系研修

    予算作成と予算管理の基礎についてその意義、体制、手順、留意点などを体系的にわかりやすく解説致します。 <プログラム内容> 1. 予算作成 (1)予算とは (2)予算を作成する意味 (3)予算作成の効果 (4)予算の納得性 (5)予算の種類 2. CVP分析と予算損益計算書作成 (1)CVP分析型損益計算書とは・・・・

    詳細・申込

    41,040円(税込)

  • 7/4(火)

    東京都

    【概要】 ・新規事業の進め方をわかりやすい4つのステップで学びます ・現役の戦略系コンサルタントが実践しているノウハウを身につけます 【プログラム内容】 1.3つの視点からのイノベーション  事業・イノベーションとは何か? <イノベーション>かつて日本企業がリードしていたもの <破壊的イノベーション>多くの企業が壁にぶつかる既存ビジネスの再編 <リバース・イノベーション>新興国・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 7/5(水)

    東京都

    成長を続けるソフトバンク、モノタロウ(日経ビジネスが2016年1月11号で発表した 成長率ランキングで日本企業トップ)といったトップ企業が、どのような目的で、 実際にどのようにコーチングプログラムを活用しているのでしょうか? 本事例紹介セミナーでは、実際の事例を用いて、ビジネスコーチ社が提供する プログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させて いただきます。・・・・

  • 7/8(土)

    エグゼクティブコーチングの神様と言われる、マーシャル・ゴールドスミス博士(Dr. Marshall Goldsmith)。2008年、2011年、2013年に来日し、多くの日本人ビジネスパーソンに世界基準のリーダーシップを教えていただきました。 2017年の今年、ゴールドスミス博士の自宅があるサンディエゴを訪ね、日本ではまだ実施がない最新セミナーを逐次通訳付で開催いたします。 今回は、サン・・・・

    詳細・申込

    324,000円(税込)

  • 7/11(火)

    東京都

    「初めて部下を持つ」と、自分だけの成長・成果を追及していればよかった「自分中心」から、部下の成長を支援しチームとして成果を出すために「部下中心」の視点を持ち行動していくことに、変わる必要が出てきます。 ところが、自分と部下は(当たり前ですが)違っていて、自分の培ってきたやり方で部下も成長するかどうかはわかりません。 そこで本セミナーでは、初めて部下を持つ方に、管理職の心構えから、部下の・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 7/11(火)

    東京都

    □最近、目の前の業務や目標に追われ、「きちんと考える」時間が取れない □部下育成に子育てなども加わって、「自分を成長させる」機会をきちんと設けられていない □管理職になった途端、上司も周囲もあまり自分に対して指摘してくれず、自己成長の停滞感を感じる 『ビジネスコーチの「1on1塾」』では、「10年後の日本は世界の中でどんな存在になっているか?」「その時に自分はどんな生き方をしているのだろ・・・・

  • 7/20(木)

    東京都

    □最近、目の前の業務や目標に追われ、「きちんと考える」時間が取れない □部下育成に子育てなども加わって、「自分を成長させる」機会をきちんと設けられていない □管理職になった途端、上司も周囲もあまり自分に対して指摘してくれず、自己成長の停滞感を感じる 『ビジネスコーチの「1on1塾」』では、「10年後の日本は世界の中でどんな存在になっているか?」「その時に自分はどんな生き方をしているのだろ・・・・

  • 7/21(金)

    東京都

    コーチングの神様、マーシャル・ゴールドスミス博士は、たいていの女性リーダーは男性より有能であることが多いと話します。しかしながら、周囲のためにという気持ちが強く、有能でマルチタスクを引き受けることが出来てしまうがゆえに、キャリアの道半ばで躓いてしまう傾向もあるそうです。 自分のミッションは何か、人生において成し遂げたいことは何か、全てを引き受けて完璧であろうとする前に、自分の使命を認識し、進・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 7/25(火)

    東京都

    これからの時代に求められる30〜40代管理職にとってのキーワードは「自立と自律」 ■自分のビジョンを創造する ■大きな環境変化を予測する ■自分はどうあるべきかを思考し、仮説を立てる ■仮説に基づき実験する ■実験は、他人を巻き込みながら行う ■生産性を高めながら実験を成功させる ■そしてイノベーションを起こす 本3日間セミナーでは、「10年後の日本は世界の中でどんな存在になってい・・・・

    詳細・申込

    270,000円(税込)

  • 7/27(木)

    東京都

    「マニュアル作成の目的」を理解したで、 明日からの着手に向けた  マニュアル作成のステップとポイント、スケジュールの立て方、周りの  巻き込み方をお伝えします。  演習やグループワークを交え、「どこから着手すればいいか分からない」  現場リーダーの悩みを解消する実践型のセミナーです。

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 8/2(水)

    東京都

    □最近、目の前の業務や目標に追われ、「きちんと考える」時間が取れない □部下育成に子育てなども加わって、「自分を成長させる」機会をきちんと設けられていない □管理職になった途端、上司も周囲もあまり自分に対して指摘してくれず、自己成長の停滞感を感じる 『ビジネスコーチの「1on1塾」』では、「10年後の日本は世界の中でどんな存在になっているか?」「その時に自分はどんな生き方をしているのだろ・・・・

  • 8/3(木)

    東京都

    ■『1日でできる!人事評価制度実践セミナー』 〜自社の評価基準・項目を“自らの手”で作成する〜 「評価制度を整備したい」 「社員数が増えたため、評価についての基準や項目を見直したい」 「自社の人事評価制度を作りたいが作り方がわからない」といった 中小企業の経営者のお悩みや要望をよく耳にします。 しかし専門のコンサルタントに依頼し、自社で評価制度を構築するには、 莫大な時間とコス・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 8/3(木)

    東京都

    成長を続けるソフトバンク、モノタロウ(日経ビジネスが2016年1月11号で発表した 成長率ランキングで日本企業トップ)といったトップ企業が、どのような目的で、 実際にどのようにコーチングプログラムを活用しているのでしょうか? 本事例紹介セミナーでは、実際の事例を用いて、ビジネスコーチ社が提供する プログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させて いただきます。・・・・

  • 8/21(月)

    東京都

    □最近、目の前の業務や目標に追われ、「きちんと考える」時間が取れない □部下育成に子育てなども加わって、「自分を成長させる」機会をきちんと設けられていない □管理職になった途端、上司も周囲もあまり自分に対して指摘してくれず、自己成長の停滞感を感じる 『ビジネスコーチの「1on1塾」』では、「10年後の日本は世界の中でどんな存在になっているか?」「その時に自分はどんな生き方をしているのだろ・・・・

  • 8/23(水)

    東京都

    人材の採用・確保が難しい中では、今雇用している社員を 絶対に辞めさせない企業努力が不可欠です。 しかし多くの企業では、本業の成長や戦略展開に注力するあまり、 社員が退職していく本当の理由 「どんなにがんばっても評価されない」ということを 解決するための人事制度の整備は後手に回りがちです。 また、社長からは 「社員がまだ多くないから人事制度は必要ない」 「社長の自分が社員をち・・・・

  • 8/24(木)

    東京都

    「マニュアル作成の目的」を理解したで、 明日からの着手に向けた  マニュアル作成のステップとポイント、スケジュールの立て方、周りの  巻き込み方をお伝えします。  演習やグループワークを交え、「どこから着手すればいいか分からない」  現場リーダーの悩みを解消する実践型のセミナーです。

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 8/24(木)

    東京都

    上司・リーダーとして次のように感じることはありませんか? 「部下が何としても業績目標を達成するのだという意気込みや姿勢を感じられない」 「業績目標達成のために、がんばっているのは自分だけのように感じる」 「部下は指示すればやるが、自分はこうしたいというアイデアが出てこない」 「正直、組織が重たいと感じる」 本セミナーでは、上司である自分だけががんばっているような状況が生まれてしま・・・・

    詳細・申込

    16,200円(税込)

  • 8/25(金)

    東京都

    コーチングの神様、マーシャル・ゴールドスミス博士は、たいていの女性リーダーは男性より有能であることが多いと話します。しかしながら、周囲のためにという気持ちが強く、有能でマルチタスクを引き受けることが出来てしまうがゆえに、キャリアの道半ばで躓いてしまう傾向もあるそうです。 自分のミッションは何か、人生において成し遂げたいことは何か、全てを引き受けて完璧であろうとする前に、自分の使命を認識し、進・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 9/6(水)

    東京都

    「初めて部下を持つ」と、自分だけの成長・成果を追及していればよかった「自分中心」から、部下の成長を支援しチームとして成果を出すために「部下中心」の視点を持ち行動していくことに、変わる必要が出てきます。 ところが、自分と部下は(当たり前ですが)違っていて、自分の培ってきたやり方で部下も成長するかどうかはわかりません。 そこで本セミナーでは、初めて部下を持つ方に、管理職の心構えから、部下の・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 9/8(金)

    東京都

    リーダーには必ず、フォロワーが存在します。では、優秀なフォロワーとはどのような人なのでしょうか?フォロワーは、上司の指示を忠実に実施することだけが求められているわけではありません。まして、上司の指示待ちをしている受身な存在でもありません。 優秀なフォロワーは、上司の考えを汲みとり、先を読み、準備し、行動できる、まさに上司の視点で行動できるビジネスパーソンのことです。 そして、優秀なフォ・・・・

    詳細・申込

    18,360円(税込)

  • 9/26(火)

    東京都

    「マニュアル作成の目的」を理解したで、 明日からの着手に向けた  マニュアル作成のステップとポイント、スケジュールの立て方、周りの  巻き込み方をお伝えします。  演習やグループワークを交え、「どこから着手すればいいか分からない」  現場リーダーの悩みを解消する実践型のセミナーです。

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 9/27(水)

    東京都

    成長を続けるソフトバンク、モノタロウ(日経ビジネスが2016年1月11号で発表した 成長率ランキングで日本企業トップ)といったトップ企業が、どのような目的で、 実際にどのようにコーチングプログラムを活用しているのでしょうか? 本事例紹介セミナーでは、実際の事例を用いて、ビジネスコーチ社が提供する プログラムをご紹介し、プログラム導入のポイントや成果についてご案内させて いただきます。・・・・

  • 9/29(金)

    東京都

    止まることを知らない少子高齢化と人口減少の波は、すべての企業に「働き方改革」を迫っています。アベノミクスの成長戦略の中でも「働き方改革」は、その中核に位置づけられるようになりました。多くの企業でも、いま本腰を入れてこのテーマに取り組もうとしています。 しかし、いまだ大きな壁は、遅々として改善が進まない長時間労働の実態と、OECD(経済協力開発機構)加盟国34カ国中21位に甘んじている労働生産・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)

  • 10/16(月)

    東京都

    「みんな常に忙しいと口にする」「他の人が何をしているのか分からない」 「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのではないでしょうか。 企業の競争力や成長力は「人」で決まります。個々のモチベーションを向上させ、能力や個性を最大限に引き出すためには働きやすい職場は必須条件です。 本セミナーでは「働きやすい職場とはなにか」という・・・・

    詳細・申込

    1社1名様 :21,600円(税込) ほか

  • 11/7(火)

    東京都

    「初めて部下を持つ」と、自分だけの成長・成果を追及していればよかった「自分中心」から、部下の成長を支援しチームとして成果を出すために「部下中心」の視点を持ち行動していくことに、変わる必要が出てきます。 ところが、自分と部下は(当たり前ですが)違っていて、自分の培ってきたやり方で部下も成長するかどうかはわかりません。 そこで本セミナーでは、初めて部下を持つ方に、管理職の心構えから、部下の・・・・

    詳細・申込

    32,400円(税込)