sumtotal A skillsoft Company Learning-Centric Talent Expansion タレントマネジメントを超え、企業と従業員が共に成長可能な新たなアプローチ詳しくはこちら

サムトータルが選ばれるポイント

人事や人材育成の分野でも、IT活用が不可欠な時代になりましたが、既に導入されている人事・給与システムと、最近のITを活用したタレント・マネジメントシステムには、本質的な違いがあります。現在は人事部・人材開発部は「人事」の仕事をして、IT部門は「ITだけ」を管理するというような時代ではなく、IT的視点をもって最新の人事育成システムを利用する人事・人材育成戦略が企業には求められています。

  • サムトータルは人を
    中心に考えています
  • サムトータルはHR分野に
    フォーカスしています
  • サムトータルには
    すべてがあります
  • サムトータルは
    既存システムとシームレスに
    連携します
  • サムトータルはスピードを
    重視します
  • サムトータルには複数の
    導入方式があります
  • サムトータルはスモール
    スタートが可能です
  • サムトータルは顧客満足度
    に支えられています
  • サムトータルは
    Learningコンテンツの
    提供も可能です
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TALENT EXPANSION™とは?

タレント・マネジメントを超え、
企業と従業員が共に成長可能な新たなアプローチ

Talent Expansion(タレント・エクスパンション)は、個人の能力、ポテンシャルを分析して、求める人材のプロファイルとの間に大きなギャップがないか把握し、速やかに職場で活躍できるようにするためにコーチング、メンターリングを通して、チューターとともに継続的に成長度を確認し、企業と授業員が共に成長していくことが可能なシステムです。

TALENT EXPANSION 図
  • 社内のビッグデータをわかり
    やすくビジュアルに分析
  • 経営者、管理者だけでなく、
    従業員にもわかりやすく提示
  • 従業員の成長と長く働ける
    環境を作るためのシステム
  • ラーニングを連動させ、
    従業員の自己成長と
    会社の財産(人財)に
  • 従業員の
    モチベーションアップ
  • 個人の実績と能力を
    「見える化」
  • 人材の配置換えや適材適所
    シミュレーションが可能
  • 採用前から採用後の
    配属までの管理を改善
  • 既存の人事システムを含む
    基幹システムの入れ替え不要
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SumTotal の「タレント・エクスパンション 」

タレント・エクスパンション 図解
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LMS (SumTotal Learn) ソリューションの強み

学ぶ内容を学習者が見つけやすく、学習しやすい

LMSの強み 図解
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導入事例

  • AIR CANADA

    AirCanadaは、カナダ最大の
    フルサービスエアラインです。

    カナダ最大のフルサービスエアラインです。AirCanadaExpressと共に、5つの大陸にまたがる170箇所以上で、年間3,300万を超える顧客にサービスを提供しています。

  • Pfizer

    新規採用者向けトレーニングを
    充実させて売り上や生産性を向上

    Pfizerは、世界最大級の医薬・ヘルスケア製品企業であり、医薬品、ワクチン、バイオテクノロジー製品、非処方箋薬の発見、開発、製造の分野における世界有数の企業です。

  • Capgemini

    従業員の能力開発のための
    ワンストップショップの構築

    Capgeminiは、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービス提供における世界有数の企業です。
    120,000名以上の従業員を有し、世界40か国に展開しており、顧客のパフォーマンス・競合優位性の向上を支援しています。