採用・研修の資料請求はこちらから

企業が直接優秀な人材をスカウトできる採用手法

ダイレクト・リクルーティングは、企業が直接SNSや人材データベースを検索し、優秀な人材をスカウトできる採用手法です。
企業の採用ニーズは経営戦略や突然の社員の退職、大量受注による人手不足など、さまざまな要因によって常に変化します。公開しにくい管理職などハイクラス人材や、保有スキル・ポテンシャルを第三者に説明しにくい人材ニーズが発生した場合にも効率的に採用ができます。

管理職・専門職の採用課題をお持ちの経営者・人事・採用ご担当者様へ

品名:ビズリーチダイレクト

ビズリーチ・ダイレクトは、経営幹部・管理職・専門職・グローバル人材などが集まった国内最大級のハイクラス人材データベースです。

提供:株式会社ビズリーチ

選択した資料を一括請求

資料請求

管理職・専門職の採用課題をお持ちの経営者・人事・採用ご担当者様へ

ビズリーチ・ダイレクトは、経営幹部・管理職・専門職・グローバル人材などが集まった国内最大級のハイクラス人材データベースです。

提供株式会社ビズリーチ
品名ビズリーチダイレクト
時期・期間1ヶ月トライアル・3ヶ月・6ヶ月プラン
実績社数3,100社
地域全国
費用案件により異なります、ご相談ください。

詳細を見る

資料請求

ダイレクトリクルーティングで採用成果を向上!潜在層への認知も実現!

就職ナビや人材紹介といった既存のサービスに頼らない直接採用を実現。自社求人情報をターゲット層のみに様々なインターネット上のサイトに広告配信。

採用広告サービス「Sniping」

提供イグナイトアイ株式会社
品名採用広告サービス『Sniping』
時期・期間通年
実績社数50社以上
地域全国
費用40万円〜

詳細を見る

1件〜2件(全 2件)
  • 1

選択した資料を一括請求