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形式的な目標管理から戦略的な目標管理へ

設定から評価、状況把握、分析など、目標管理のさまざまな工程を一元化し、システ
ム上で管理することで、進捗管理業務等の人事部門/評定者双方の負荷を軽減しま
す。また、目標評価結果を分析することで、各種人事評価のベースとして活用するこ
とや、人材戦略のツールとしてご利用いただくことも可能です。

【人事評価】目標管理・コンピテンシーによる人事評価の運用をサポート

品名:HR-Platform 目標管理・能力評価による人事評価プロセス

目標を登録するだけでなく、進捗報告、面談記録、人事評価等のプロセス管理をトータルにサポートするクラウド型WEBシステムです。

提供:フォスターリンク株式会社

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【人事評価】目標管理・コンピテンシーによる人事評価の運用をサポート

目標を登録するだけでなく、進捗報告、面談記録、人事評価等のプロセス管理をトータルにサポートするクラウド型WEBシステムです。

HR-Platform  目標管理

提供フォスターリンク株式会社
品名HR-Platform 目標管理・能力評価による人事評価プロセス
時期・期間年間
実績社数20
地域日本全国、海外支社
費用300,000円〜
特典導入サポート

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カオナビ【シェアNo.1】顔写真を使った直感的な人事評価システム

顔写真が並ぶ直感的なインターフェイスで経営・現場が人事情報を共有し、配置・抜擢・評価など社内の人材マネジメントが一気にスピードアップします。

目標管理制度、OKR、360度評価にも柔軟に対応

提供株式会社カオナビ
品名クラウド型人事評価システム「カオナビ」
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用月額課金制

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1件〜2件(全 2件)
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