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業務の上手な切り出し方がアウトソーシングを成功させる

新卒採用のアウトソーシング受託企業は大変多く、請け負う業務の幅も大きく違っています。自社の採用業務のどの部分をアウトソーサーに任せるのか、その切り出し方がアウトソーシングを成功させる鍵です。

学生のツボ、知っています

品名:採用アウトソーシング(業務代行)

実務スタッフは、日常的に学生接点あり

提供:株式会社パフ

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新しい「採用のカタチ」の実現

新卒採用において自社との『フィット率』を数値化し、活躍できる人財を見極めます。

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提供日本データビジョン株式会社
品名【TAS】Talent Aqcuisition System
時期・期間個社別オーダー
実績社数未公開
地域全国
費用別途お見積り

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学生のツボ、知っています

実務スタッフは、日常的に学生接点あり

採用コンサルティングの一環としてのアウトソーシング

提供株式会社パフ
品名採用アウトソーシング(業務代行)
時期・期間ご要望に応じます
実績社数100社
地域主に関東圏
費用お打ち合わせの上、別途お見積りいたします

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ノウハウ×人材力×自動化

たくさんある採用業務、必要なものだけアウトソーシング(代行)が可能です。

費用対効果を最大化する採用ノウハウ

提供株式会社キャリアマート
品名ビジョンを叶える採用アウトソーシング(代行)
時期・期間通年
実績社数4,000社以上
地域全国
費用ご予算に合わせたご提案が可能です。
特典お見積もり無料。まずはお気軽にご相談下さい!

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1件〜3件(全 3件)
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