[階層別研修]管理職HR-Platform 360度評価

360度評価(多面観察/360度フィードバック)実施に必要な運用プロセスをWEBを活用してサポートいたします。

費用113,400円〜

時期・期間年間

実績社数300社

主要業界全業界

主要職種全職種

地域全国、海外

提供フォスターリンク株式会社

資料請求する

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【今だけ!特典】全プロセスをサポートいたします。

【360度評価】気づきを与えて行動を変容するための運用と研修

解決できる課題

社員の積極性・自発性を高めたい

社員のリーダーシップを強化したい

管理職の能力を高めたい

事例紹介・ユーザーの声

リーダーが成長するための360度フィードバック研修

360度評価(多面観察/360度フィードバック)で大切なのは、下記の3つのポイントです。

自分の強みと弱みについて“気付く”こと。
成果を継続的に上げるために必要なコンピテンシーは何かを知ること。
改善活動に継続的に取り組むこと。
360度フィードバック研修では、この3つのポイントを受講者にご説明することで、目先の数値の高低ばかりに惑わされることなく360度評価(多面観察/360度フィードバック)の本質をご理解いただきます。

360度評価をまるごとサポート

多面診断の運用ソフトウェアで運用 360度フィードバックの実施をサポート。
フォスターリンクでは、設問作成からレポート作成まで、360度評価(多面観察/360度フィードバック)の運用を専門スタッフがサポートいたします。
360度評価実施後には、改善活動につなげるためのフィードバック研修プログラムもご提供いたします(オプション)。

目的、実施概要の明確化
対象者、評価者の選定
調査内容の決定
参加者への通知
調査実施
調査結果のフィードバック
改善活動の実施
WEBの運用から評価結果のフィードバックまで、ご担当者様を専門スタッフがサポートいたします。