[階層別研修]経営幹部候補ネクストリーダー研修

必要な経営リテラシーをワークショップ型研修、現場での課題実践、評価フィードバックを繰り返すことで、選抜者に対して集中的な学習を行う

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時期・期間6ケ月〜1年

実績社数非公開

主要業界全業種

主要職種管理職、管理職候補者

地域全国

提供株式会社トランストラクチャ

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経営リテラシーの先行的集中的教育により、経営幹部レディネスを高める

解決できる課題

次世代経営者を育成したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

管理職の能力を高めたい

事例紹介・ユーザーの声

直近の実績紹介

・情報通信業  (正社員数 400名)
・   〃     (正社員数1,000名)
・不動産業    (正社員数 500名)
他多数

ネクストリーダー研修

(1) 研修の目的
管理職手前の階層から選抜したメンバーに対して、経営幹部候補の候補である
「ネクストリーダー」としての自覚を与え、経営視点を学び、求められる能力やスキルを習得し、将来の経営幹部候補を目指す意思とポテンシャルの高い現場リーダーを養成する。

(2) 研修の概要
「経営ビジョン」や「経営視点」の理解をベースに、リーダー能力として、「情報収集」、「論理思考」、「判断」、「目標設定」、「リーダーシップ」の5つの知識・スキルを正しく理解し習得いただきます。過去に現実にあった問題や具体的な事例や現実の経営課題、事業や組織、風土、人材の問題を題材に知識・スキルを学び、総合演習や実践、経営者マインドを体感させるプログラムです。

会社情報

社名 株式会社トランストラクチャ
住所 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4 KY麹町ビル
代表者 林 明文
資本金 8,000万円
売上高 非公開
従業員数 約50名

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