[階層別研修]OJTトレーナーDLL(OJT診断システム)

今まで現場まかせだったOJT指導担当者の指導の実態が「見える化」できます。

費用3,000円/1名

時期・期間不問です

実績社数非公開

主要業界業界不問です

主要職種全職種でご利用いただけます

地域全国

提供株式会社ダイヤモンド社

資料請求する

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

【今だけ!特典】11月18日(木)新入社員研修と合わせて紹介セミナー開催!

優れたOJT指導の方法を科学的に分析し、明確化した診断プログラムです

-

解決できる課題

OJT力を高めたい

優れたOJT指導の方法を化学的に分析し、明確化した診断プログラムです。 開発者:松尾 睦(まつお・まこと)北海道大学大学院経済学研究科教授

事例紹介・ユーザーの声

準大手ゼネコン様の課題:「教えることが自分の成長につながる」と全社員が思える組織文化を作りたい

入社5年目までを基礎教育期間と位置づけ、彼らの成長を支援するためのOJTトレーナー制度を運用しています。
しかし、トレーナーの教えることに対するモチベーション、教えるスキルはトレーナーによってバラバラで、社内に「育てる組織文化」が醸成されるまでには至っていないのが現状です。

■対策■ DLLを活用し、教えるスキルを標準化する
同社では人が職場で成長するための基本を経験から学ぶことと考えています。人が経験から学ぶためには「具体的経験」を一度立ち止まって「振り返り」、振り返りによって得た気づきから「持論化」し、経験から学んだことを「新しい状況に適応する」という4つのステップを踏む必要があります。同社では若手社員にこのステップを踏み、経験から効果的に学ぶよう指導しています。そしてトレーナーの仕事はこのステップを若手社員が上手く踏めるように支援することと考えています。

 上記のようなステップを踏み経験から学ぶことは、一般には「経験学習」と呼ばれています。DLLがこの「経験学習」に基づき考案され、トレーナーが上記のステップが踏めるように指導できているかどうかを可視化するための診断であったことから、DLLを活用した研修を実施することにしました。

■効果■
社では、研修で提供された教えるスキルが、受講者の具体的なOJT行動に反映されているかどうかを検証するため、半年後に研修を受講したトレーナーにDLLを再受検してもらいました。

 結果、OJTトレーナーとして効果的なOJTを実施しているかどうかを示す指標である「総合判定」が偏差値 49.0から53.4に上昇したのをはじめ、DLLの診断項目である「目標設定」「計画立案」「計画の実行」「障害への対処」「評価」「学びの抽出」「次期目標の設定」も概ね5ポイント前後の偏差値が上昇しました。

 このことからOJTトレーナーのOJT行動の変化が確認できたので研修を今後も継続して実施し、経験学習に基づくOJT行動の普及と定着を図りたいと考えています。

詳しくは 
http://jinzai.diamond.ne.jp/other.command?url=example/example01.html

優れたOJT指導の方法を科学的に分析し、明確化した診断プログラムです

■「DLL」の特長

1.優れたOJT指導の方法を明確化!
優れたOJT指導担当者の指導方法を科学的に分析して作成されています
2.OJT指導者のタイプ診断により、特徴の把握が容易!
OJT指導者をタイプ分け。それぞれの特徴をわかり易く解説するとともに、改善点も指摘しています
3.最先端の学術的知見を基に開発!
経験学習、熟達化研究の分野において、最先端の研究を行う松尾 睦・神戸大学大学院教授による、「OJTの指導方法と指導能力の関係」についての調査・分析を基に開発されました
4.問題指導を起こしやすい指導行動を指南!
現場における具体的な指導がわかり、問題につながる行動をわかりやすく指摘します
5.利便性の高いWEB診断!
WEBによる診断は場所・時間の制約が少なく、個人情報も安全に守られています

■「DLL」活用のメリット

1. OJT指導者のスキルアップ
2. OJT指導方法の改善による若手人材の成長
3. 若手社員のモチベーション向上
4. 若手社員の早期離職防止
5. 適切なOJTトレーナー制度の立案・運用

■ 商品紹介
用 途 :OJT指導の改善/人材育成/早期離職防止/OJTトレーナー制度の運用
受検対象者: 新入社員の指導者/2〜5年目社員の指導者
実施時間: 約15分 
   ※B新入社員・2〜5年目社員指導者用は約30分
質問数: @新入社員指導者用 70問
      A2〜5年目社員指導者用 72問
B新入社員・2〜5年目社員指導者用 142問
※ご担当者様が受検情報登録時に@〜Bを選択

価 格
■新入社員指導者用 3,000円(税別)/1人
新入社員指導のお申込み

■2〜5年目社員指導者用 3,000円(税別)/1人
2〜5年目社員指導者用お申込み

■新入社員・2〜5年目社員指導者用 6,000円(税別)/1人
新入社員および2〜5年目社員指導用お申込み

※WEB以外の受検:紙による受検も可能です。その場合、データ入力料500円(税別)/1人申し受けます

会社情報

社名 株式会社ダイヤモンド社
住所 〒150-8409
東京都渋谷区神宮前6-12-17
代表者 石田哲哉
資本金 1億4000万円
売上高 100億円
従業員数 200名

株式会社ダイヤモンド社のサービス一覧