[階層別研修]新入社員「新入社員基本能力体得コース」(略称:S)

他流試合形式(公開コース)で多くの気づきや発見が生まれます!

費用40,000円(外税)

時期・期間3日間(通い)

実績社数38,000人

主要業界全業界

主要職種全職種

地域東京・名古屋・大阪地区

提供株式会社ジェック

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【新人育成のロングセラー】職業人意識への切り替えと基本動作の徹底を図る

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

人生の主人公として、仕事も私生活も大事にし、志を達成し、目指す自分になろうという意識が強化されます

若手社員の能力を高めたい

ケーススタディを通して、企業人としての疑似体験をすることで、正しい企業観や組織観を学び、自己責任意識を強化します

事例紹介・ユーザーの声

期待される効果

1.無限の可能性に気づくので自分で自分を動機づけることができる(ヤル気の継続)

2.内向きではなく企業の外(お客様)に目を向けて仕事をするようになる。

3.企業組織の中で果たすべき責任がはっきりしているのでやるべきことがきちんとやれるようになる。

4.ビジネスパースンらしい言動が身につく。

5.自分自身の幼弱性に気づくので、自分の思い通りにいかないときの責任を自分に求めるようになる。

6.自己責任意識を持つことで困難を自ら乗り越えようとするたくましい人間になる。



※ご同業の方の資料請求はご遠慮願います

新入社員の意識改革ならジェック

■学生気分から企業人・職業人への意識の切り替えを図るとともに、シミュレーション・ロールプレイングなどを通じて、ビジネスパーソンの基本を身につける■

このコースは、企業人としての「基本的な考え方」をスタート時点で正すことを狙いにしています。正しい人生観・職業観・企業観で学生意識から企業人意識への差し替えを図ります。


■目指す姿■
激変する環境を乗り越え、新たな道を自ら切り拓いていく人材


■コースの中での育成のステップ■
自我の認識 → 人間について学び、「なりたい自分像」をはっきりさせる。

ビジネスパーソンとしての自覚 → 企業組織について学び、ビジネスパーソンとして果たすべき責任を明確に把握するとともに、基本動作を習得し、ビジネスパーソンらしさを身につける。

自己責任意識の自覚 → 幼弱性を打破し、自己責任意識を自覚する。

自己責任社員 → 仕事の上での困難を自らの力で乗り越え、やるべきことをやることで自分の運命を切り拓いていく社員となる。


【形態】

■日 数 : 3日通い

■料 金 : 40,000円(コース料金・外税)

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本   社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 葛西浩平
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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