[人材育成・研修全般]行動定着化ビジネス・シミュレーション・ラリー(BSR)x Action.T.C.

研修後は「行動習慣化プログラム」にて、職場での実践&行動定着を支援いたします。

費用お問合せください。

時期・期間随時対応致します

実績社数多数

主要業界全業界

主要職種全業種

地域全国

提供旭化成アミダス株式会社

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【野外活動】での’気づき’を【職場】で実践できる’行動変容’へ

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解決できる課題

社員のチームワークを向上させたい

研修効果を測りたい

研修成果を行動定着化したい

事例紹介・ユーザーの声

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【ビジネス・シミュレーション・ラリー(BSR)@野外体験】×【行動習慣化プログラム@職場】

【野外体験型研修BSRと、行動習慣化プログラムがセットに!】

弊社がおすすめする野外体験型研修のビジネス・シミュレーション・ラリー は、
成功体験や失敗体験、自分や仲間の発言や態度、行動を多面的にふりかえり、
自らの”気づき”をべースに自己成長を図るプログラムです。

【新入社員研修】をはじめ、多くの企業様に導入いただき好評を得ています。
本サービスは、BSRで得た気づき、学び、チームワークを職場で継続的に実践し、
「行動定着」に繋げられるよう、<行動習慣化プログラム>とセットにさせていただきました。

野外での研修は強く印象に残り、共通体験で同期意識も醸成されます。
<行動習慣化プログラム:PDCFAメソッド×Action.T.C>とセットになることで、
野外研修を通して得たアクションプランを職場で実践しやすくなり、
研修でのチーム同士で相互フィードバックをし合い、
職場での行動改善、継続へ繋げることができます。


「新入社員研修(PDCA)」「チームワーク」「コミュニケーション」「リーダーシップ」
「チームマネジメント」「ゼロベース思考」「課題への執着心」
「自己理解」「他者理解」等など座学だけでは
習得困難なテーマに対して効果的です。

通常は企業様の導入研修として、管理者〜新入社員の階層別研修、全社、工場、
支店単位などの組織活性化など研修目的、貴社ご事情に応じてカスタマイズして
実施しておりますが、今回は一定の参加者を一度に集めることが難しい、
他の企業の参加者との相互啓発をさせたい、BSRの導入検討をしている
研修担当者様のご要望により公開研修を企画しました。

現状の研修では何か物足りない、より効果的、
より実践的な人材育成プログラムをお探しの方
ぜひご検討くださいませ。

会社情報

社名 旭化成アミダス株式会社
住所 〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
テラススクエア5階
代表者 代表取締役社長 堀上文宏
資本金 8,000万円
売上高 102億(2016年3月末)
従業員数 250名