[人事戦略]人事制度構築人事制度構築

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人事制度構築

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解決できる課題

人事制度を見直したい

企業人事を経験したコンサルタントが、御社にとって最適な制度を構築し、導入・定着までご支援します。

評価制度を見直したい

企業人事を経験したコンサルタントが、御社にとって最適な評価制度を構築し、導入・定着までご支援します。

事例紹介・ユーザーの声

顧客の声

「賃金水準や年齢構成などを業界他社と比較する事で、自社では発見しにくい人事課題をわかりやすく分析してもらえる」
 「他社の制度を押し付けるのではなく、経営や人事がやりたいことを実現できる制度を一から設計してくれる」
 「制度説明資料、従業員Q&A、従業員の賃金移行計算まで作成してくれるので、人事の通常業務に全く支障がなく制度導入ができる」
 「従業員や労働組合への説明方針など、制度導入上の細かい内容まで相談できる」

明確な戦略に基づいて貴社の人事制度を構築するサービスです

人材マネジメント戦略に基づき、人材育成(ストック=人材を育て蓄える)の場面での評価や報酬のあり方や、人材活用・転進(フロー=人材の価値を見極め、社外も視野に入れた人材配置)の場面での評価や報酬のあり方を明確にしていきます。

制度構築をゴールとするのではなく、様々な支援を通じて戦略の遂行をサポートいたします。

会社情報

社名 株式会社ベクトル
住所 <東京本社>
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

<大阪支店>
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル12階
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 2013年3月期:639百万円
従業員数 2013年3月末:51名

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