[新卒採用]紹介【2016年卒、2017年卒向け】マイナビ新卒紹介

「マイナビ新卒紹介」はマイナビが提供する若年層に特化した採用の新しいカタチ

費用弊社へお問い合わせください

登録者数約75,000人

実績紹介者数非公開

主要業界全業界

主要職種全職種

提供株式会社マイナビ

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マイナビ新卒紹介は就活生・求職者に“直接会う”ことを大切にしています

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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

効率的な採用システムを構築したい

効果的なキャリア採用を行いたい

事例紹介・ユーザーの声

<新卒紹介 利用する企業様のメリット>

【1】採用業務の大幅な軽減が可能
【2】初期費用をおさえた完全成功報酬型
【3】あらゆる採用計画にもフレキシブルに対応
【4】媒体では出会えない学生と出会える
【5】本音ベースの学生意見をフィードバック

初期費用を極めて低く抑えられる“成功報酬型サービス”により、リスクを負うことなく貴社のニーズにマッチした学生を採用することができます。短期間での追加採用や、急な内定辞退にも対応しています。

若年者の採用に特化した、企業と就活生にとって信頼されるサービスを目指しています。就活生・若手求職者の採用支援や就職支援をメインに行うことで「求職者」の成長と「企業の活性化」を促します。

<< マイナビ新卒紹介の特徴 >>

●人物に焦点を置く
〜会うことで初めてわかる魅力、一人ひとりに丁寧な指導〜
「採用候補集団」形成のために、就活生・求職者に“直接会う”ことを大切にしています。履歴書やエントリーシートなど書面では把握しきれない「人物」に焦点を置き、一人ひとりと丁寧に1時間以上の面談をして、能力・志向・適性を見極めたうえで企業に推薦を行います。

●気づかせ育てる
〜気づかせること・育てることを大切にしています〜
学生や若手社会人の偏りがちな希望にカウンセリングを通して「気づき」を与え、就職意欲の向上を行います。「働くとは何か」「趣味を仕事にできるか」など社会人として働くうえで大切な考え方を教えていきます。

その他、
◆マイナビジョブ20’s
・・・早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい第二新卒層、20代若手に特化した人材紹介サービス(通年)です。ターゲット層が限られたピンポイントのオーダーにも的確に対応、貴社の将来を見据えた人事戦略に大きく寄与します。

◆マイナビ新卒紹介×アドバンス・・・既卒者をマイナビ独自に研修した人材紹介サービス(2016年4〜6月)就業経験のない若年層の採用に積極的な企業と、就業を真剣に考えている求職者を結ぶ専門の採用支援サービスです。

などもございます。
新卒紹介にご興味がありましたら、是非「マイナビ新卒紹介」についてお問い合わせください。

会社情報

社名 株式会社マイナビ
住所 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
代表者 代表取締役社長 中川信行
資本金 21億210万円
売上高 739億円(2014年9月期)
従業員数 約5,000名  ※2016年5月1日時点

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