『祝賀・感謝だけではもったいない!「いつも」なら動かない組織を変革する「周年事業」の創り方』

『祝賀・感謝だけではもったいない!「いつも」なら動かない組織を変革する「周年事業」の創り方』 【株式会社リンクイベントプロデュース】
受講費 無料
会場 (株)リンクアンドモチベーション 東京本社 5F
住所 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル(地図
最寄り駅 東京メトロ日比谷線・銀座線銀座駅 A13番出口 徒歩2分/東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 9番出口 徒歩2分/都営浅草線 東銀座駅 A8番出口 徒歩3分
カテゴリ 人事戦略
特典・備考
提供 株式会社リンクイベントプロデュース

解決できる課題

従業員満足度を高めたい
社員のエンゲージメントを高めたい
組織を活性化したい
日程・申込
日程情報はありません。
概要
企業にとって「周年事業・イベント」とは、何のためにあるのでしょうか。
我々は、企業が未来に向けて持続的に発展するための節目を
意図的に創るためではないかと考えています。

外部環境変化の激しさが増す今日、どの企業も事業・組織両面において、
変革をし続けることが求められています。

しかし、組織変革の担当者からは様々な悩みをお聞きします。

・指示をすれば一時的に変化するが、長続きしない…
・いくつもの計画が打ち出されるものの頓挫する…
・いったんは盛り上がるが、すぐに元に戻る…
・変革が社内に広がらない…
・変革の芽が摘まれる…

これらを解決するには、トップの一声だけに頼るのではなく、
それを起点としつつも、現場での「運動論(ムーブメント)」を
展開していくことこそがポイントだと考えています。

組織を望ましい方へ方向付け、
それに賛同する社員を増やす運動論を実現するためにも、
「日常の時間観や視界には無い、事業の長期ビジョンや
組織の目指す姿を見据えて変革の火をつけることのできる」周年事業こそ、
組織のターニングポイントに適していると考えます。

弊社では、5周年〜120周年企業様まで多くの周年事業を手がけて参りました。
「『変革の獅子』の育成」
「日常の組織の枠を超えた取り組み」
「全社員の巻き込み」
「ゴール期限の設定」…など、
「周年事業」は、「いつも」なら長続きしにくい組織変革をやりきるための
要素を多分に備えた絶好の機会です。

本セミナーは、周年事業を「組織変革のきっかけ」にするために
必要なフレームワークをワークショップ形式でお伝えすると共に、
最新の取り組み事例をご紹介しながら進めてまいります。
日程・申込
日程情報はありません。

株式会社リンクイベントプロデュースが提供するほかのセミナー

関連情報