『働き方改革』⇔『休み方改革』!? 今後注目される労務管理のポイントと御社を守る勤怠管理システムとは!?

『過重労働対策』が設定されて以降、労働基準監督署対策の重要性が高まっております。 昨年、労基署の指摘を受けた事業所の数は10,000以上にのぼり、 中でも、7割以上が残業や有給関係の指摘でした。 その様な状態を避ける事が出来、御社を守れる勤怠管理システム「jinjer勤怠」の紹介をさせて頂きます。

『働き方改革』⇔『休み方改革』!? 今後注目される労務管理のポイントと御社を守る勤怠管理システムとは!? 【株式会社ネオキャリア】
受講費 無料
会場 新宿サンエービル ネオキャリア セミナールーム
住所 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル(地図
最寄り駅 各会場<新宿>駅より徒歩5分前後
カテゴリ 雇用管理・賃金
特典・備考 希望者には「jinjer勤怠」無料トライアルアカウントを発行
提供 株式会社ネオキャリア

解決できる課題

労働時間の超過を減らしたい
各種アラート機能により、長時間労働や過度の残業をしている従業員をピックアップし、注意喚起をして頂けます。
ワークライフバランスを推進したい
人事労務の管理コストを低減したい
・日々の出退勤の打刻データを締め日を超えたタイミングで自動集計する事が可能。 ・有給休暇の自動付与や残数管理も可能。
日程・申込
日時 時間 対象 予約
2017/08/08(火) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む
2017/08/24(木) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む
2017/08/29(火) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む
概要
『過重労働対策』が設定されて以降、
労働基準監督署対策の重要性が高まっております。
『未払い賃金』『残業管理』『有給管理』等、
ご担当者様が意識しないといけない項目は多数あると思います。


実は昨年、労働基準監督署の指摘を受けた事業所の数は10,000以上にのぼります。
その中でも、7割以上が残業や有給関係の指摘でした。


世の中的にも、長時間労働や過労死が問題となり
『働き方改革』を推奨する動きが活発化しております。
そんな中、適切な労働時間管理が出来ていないと
労働基準監督署の監査が入った際に、是正勧告を受け、
検察庁に書類送検される可能性があります。


ご担当者様は、御社の労務ご担当者様として
御社を守らなければならなりません。


とは言え、どうやったら
『適切な時間管理』が出来るのか?
なかなかイメージが湧きにくいのではないでしょうか?


そんな方にオススメなのが、今回のセミナーです。


今までエクセルでは管理しきれなかった。。。
システムを導入するとしても、コストが高い。。。


その様なお悩みを持つご担当者様にこそ、弊社コンサルタントより、
これからの労働基準監督署対策や働き方改革に適した対策方法を
低価格で実現出来る『jinjer勤怠管理』システムのご紹介させて頂きます。


過去の同じ内容のセミナーでは、定員の2倍以上のお申込みを頂き、
急遽、大きな会場に変更して開催したこともあるくらい、注目度が高い内容です。


これからの厳しい労働基準監督署調査を乗り切る為にも
今すぐ!お申込みボタンを押して頂き、その対策方法を是非持ち帰って頂きたいと思います。


■費用:無料

■最寄駅:各線<新宿>駅より徒歩5分

■セミナー内容
1)働き方改革⇔休み方改革!?
2)労働時間管理(残業時間管理)と休日・休暇管理
3)勤怠管理のポイント
4)「jinjer勤怠」課題解決のための機能紹介
5)質疑応答
6)希望者に「jinjer勤怠」無料トライアルアカウント発行のご案内

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・本画面からお申し込みをもって予約完了となります。
開催の前日に、再度リマインドのメールをご送付させて頂きます。
・内容、終了時間は変更になる場合がございます。
・お申し込みは“先着順”とさせて頂きます。
・同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。
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日程・申込
日時 時間 対象 予約
2017/08/08(火) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む
2017/08/24(木) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む
2017/08/29(火) 10:00〜11:30
受付開始:9:50
人事部、総務部、経営者 申込む