【HRテクノロジー/人事イノベーションセミナー】
「今、すぐそこ、未来、のワークスタイル変革を考えるワークショップ」 第4回
~何をゴールにどこから手をつけ、成果をいかに見える化するか~
全社的なワークスタイル変革プロジェクトの正しい進め方
市場や社会がグローバル化、多様化する中、企業における働き方も急速に変わりつつあります。
ワークライフバランスやダイバーシティの促進、ICTインフラの整備などによって、働き方は今後ますます自由化、多様化していくと思われます。
企業の人事リーダーのミッションは、今現在直面している人事課題に対応しながら、将来に向けた「働き方の変革」を見据え、適切な対策を打っていくことです。
日立ソリューションズでは、人事総合ソリューション「リシテア」の提供を通じて、企業の人事リーダーのイノベーションに貢献してまいりましたが、この度、「今」、「すぐそこ」、「未来」という3つの時間軸でワークスタイル変革を考えるディスカッション形式のワークショップをシリーズで開催することとなりました。
毎回、ワークスタイル変革に関するさまざまなテーマを取り上げ、
・今すぐなすべきことは何か
・2~3年先に向けて今から取り組むべきことは何か
・さらに未来に向けて中長期で考えるべきことは何か
・それらを実現するために必要なしくみやツールをどう整備するか
を皆さまと一緒に議論していきたいと思います。
「ワークスタイル変革」は、ほぼすべての日本企業にとって喫緊の課題と言えます。一方で、何をもってワークスタイル変革とするのか、就業制度、企業風土、オフィス環境など、対象もさまざまで、ゴールの定義も曖昧です。
経営の重点方針として、ワークスタイル変革の大号令がかかったものの、どのセクションが軸となって、何を中心に進めるのかが不明確なまま、プロジェクトとして停滞しているケースをよく耳にします。
今回のワークショップでは、 「ワークスタイル変革」を、企業を横断したプロジェクトとして進めるために、どのような視点でスコープを絞り、何をゴールにして、どこから手をつけるべきか、また、KPIをいかに見える化するのか、これらを日立ソリューションズが実際に自社で実践し、ソリューションとしても提供している、ワークスタイル変革の統合型のプロジェクト手法を紹介しながら、プロジェクトとしての正しい手順を考えたいと思います。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
※企業の人事部のマネージャー、リーダーの方々を対象とした少人数制ワークショップです。
※定員に達した場合は、その時点でお申し込み締切りとさせていただきます。
■ 主催:株式会社日立ソリューションズ (http://www.hitachi-solutions.co.jp/)
■ 運営事務局:株式会社ナレッジサイン (http://www.k-signs.co.jp/)
※ご記入いただいた個人情報は、主催社である株式会社日立ソリューションズ、運営事務局株式会社ナレッジサインが本ワークショップに関するお客様へのご連絡など、本ワークショップ開催・運営を目的として利用いたします。
■今まで/今後のワークショップの開催予定
第1回 2016年12月13日開催 ~36協定見直しへ。本気で取り組む長時間労働削減~
確実に労働時間を削減する”しくみ”をどう実現するか?
第2回 2017年2月23日開催 ~”いつでもどこでも仕事ができる”を実現する~
フリーワークスタイル導入を成功させるために必要なしくみとは?
第3回 2017年6月15日開催 ~最新事例からHRテクノロジーの可能性を探る~
AI×人事データで何がわかって、どんなアクションができるのか
第4回 2017年7月31日開催予定 ~何をゴールにどこから手をつけ、成果をいかに見える化するか~
全社的なワークスタイル変革プロジェクトの正しい進め方
第5回 2017年9月14日開催予定 テーマ未定