「売上成長やイノベーションが求められる中で、人材が足りない」
「3年先、5年先を見据えて、将来の事業創造ができる人材を育成したい」
「長期的な人材育成を考える中で、どの分野・領域から鍛えたらいいかわからない」
このような人材育成上の課題をよくお聞きします。
将来の不確実性が高い中で、これまで通りのビジネスのやり方では生き残っていくことができません。
多くの会社が"イノベーションの重要性"を訴える中で、人材育成の在り方も進化を遂げる必要があります。
それでは、新規事業を創造する人材（0→１人材）、
事業成長をけん引する人材（1→10人材）はどのように育てることができるのでしょうか。
そこでBBTでは、人材育成の方向性(求める人物像)の各パターンに合わせた
思考力の鍛え方を体系化。
思考系プログラムの講座責任者が開発した
人材育成のゴール設定からその育成プロセスを1枚にまとめた
「ブレークスルーMAP」を使いながら、事業ニーズに応えていくための
施策・研修メニューのつくり方のヒントをお伝えさせていただきます。
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・一社につき最大2名様までのお申込みとさせていただきます
（必ず参加される方1名様ずつWEBよりお申込ください）
・同業の方、個人の学習目的の方のご参加はご遠慮いただいております
・定員に達し次第、受付を締め切らせていただきます
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