【好評につき満席】社員教育チェンジリーダシップLabo(全4回)
~ほんとのほんとに役に立つ社員教育を考える~
【目的】
社員教育をイノベーションして自社の教育に新しい価値を生み出す事
【ゴール】
・自分の会社の教育ビジョンを創り上げ、自ら上司に語れるようになる事
・自ら意志で研修を1つ企画する事
(マネジメント研修、リーダシップ研修、営業研修のいずれか)
【開催日】
第一回:2017年6月22日(木)19時~22時
第二回:2017年7月13日(木)19時~22時
第三回:2017年8月24日(木)19時~22時
第四回:2017年9月14日(木)19時~22時
※4回セットです
【定員】9名
【費用】1回:3,000円(軽食付きです)
【場所】
東京都港区高輪3丁目25番23号 京急第2ビル5階
株式会社アルヴァスデザイン ワークショップ会場
品川駅高輪口徒歩2分
https://goo.gl/maps/hfgDVsUpeCH2
【対象者】
人材開発にかかわる人(教育担当者、教育責任者、営業企画者など)
【条件】
[1]次の4テーマの研修のいずれかに関わりがあること
①営業研修
②リーダシップ研修
③イノベーション研修
④マネジメント研修
[2]1000名以上規模の会社にご所属の方(応相談)
[3]受け身ではなく自ら(学びのテーマ・場)を創れる人
[4]実践ありきで考えられる人
[5]好奇心がある人
[6]発言と経験シェアによって場に貢献してくれる人
[7]開始時刻にコミットできる人(途中退出、遅刻しない人)
【こんな人におすすめ】
・社員教育を本気で変えようと思っている人
・今の研修が成果につながっているのか疑問に感じている人
・研修が画一化している事に問題意識を持っている人
・社員教育がやらされ感をもってなされている事、参加者の主体性が無い事に課題を感じている人
・人材育成に関して、従来のやり方から抜け出せず困っている人
・研修のプロデュース、イノベーションを手掛けたい、または興味がある人
――好評につき満席の為、受付を終了いたしました――