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独自のＵＳＰ＆ＵＶＰを！リピート率ＮＯ１採用支援企業がお送りする、１９採用・差別化推進セミナー

ジャンル：

費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	イオンコンパス東京駅前会議室 3-D 東京都中央区八重洲2-2-1　日本酒類販売新八重洲口ビル 3・4階
最寄駅：	ＪＲ東京駅
提供会社：	株式会社キャリアマート

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

【採用・戦略構築セミナー】～独自のＵＳＰ＆ＵＶＰを！～
リピート率ＮＯ１採用支援企業がお送りする、１９採用・差別化推進セミナー！

＜＜こんな企業様にオススメです＞＞

■２０１９卒採用の計画が全く立っていない！
今年度の学生の動向から、次年度採用に勝つための施策を
各就職サイトの企画内容を含めてご紹介させていただきます！

■採用目標数が増加。どうやって成功させるの？！
なかなかエントリーが伸びなかった。。
承諾人数が目標数に達しなかった。。
そんなお悩みを各フェーズに分けて徹底解説致します！

■初めての新卒採用。。まずはどこから手を付ければいいの？！
集客、惹きつけ、クロージング
どこから何に手をつければいいのか。。
徹底比較をしながら貴社に合った採用手法を一からご紹介致します！

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※当日ご参加されるお客様へ
コンテンツの順番や内容が若干変更される可能性がございますので、ご了承くださいませ。

※同業他社の方のご参加はお断りさせて頂いております。何卒ご了承くださいませ。

プログラム

第1部／14:00-15:00

【１８卒】承諾辞退を防ぐ内定者フォローとは？！

～内定者フォローは、懇親会と入社前研修だけでいいのか？～

超密着戦略について、オンラインとオフラインの双方向から内定者をクロージングし、
且つＷｅｂを活用したＯＢ、ＯＧとの接触やメールブランディング、メール育成、
働く事への意識付けを行う具体的なフォロー方法をお話致します。

第2部／15:10-16:00

【１９卒】６月末に採用終了する企業の採用戦略・戦術を伝授！

～１９卒の計画は、さらに早まった採用スケジュールで勝つ戦略・戦術とは？～
～今年は内定辞退・保留が増えた。要因は何？？～

１９卒からは採用戦略がさらに重要＆キーポイントになります。
同業・採用競合他社に負けない採用力、
大手企業にも勝てる採用戦略構築法とは何か。
リクナビ・マイナビ利用企業が4万社を超えた採用市場で、
どのように埋もれず、発見してもらい、承諾してもらうか。

・自社の分析
・競合との差別化
・入社率をＵＰさせる為には
・離職率を極限まで低くする採用戦略とは

どういった考えのもとに計画をするべきかをお伝え致します。

登壇講師

小林弘樹氏
株式会社キャリアマート採用コンサルティング事業部ゼネラルマネージャー

関西大学経済学部卒業後
２１歳から飲食店を経営・運営。
２７歳から新卒採用支援企業へ転職。
年間３０００名以上の学生へ就職活動支援をし
採用支援クライアント数は120社を超える。
採用人数５名～３００名規模の企業経験を幅広く持ち
クライアントリピート率は９２％
課題を革命するソリューションに定評が有り
企業が抱える課題解決の為に貪欲に取り組む姿勢が好評。

会社情報

社名	株式会社キャリアマート
住所	〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階
代表者	代表取締役小林弘樹
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開