２０～３０代のライフイベントを迎える前の若手女性社員にこんなお悩みはありませんか？
□結婚や出産といったライフイベントを自分のキャリアにどう組み込むのか考える機会が欲しい。
□管理職へのチャレンジも考えて、どうキャリアを積むべきか考えるきっかけを作りたい。
□結婚や出産で安易に退職せず、ライフイベントを乗り越えるイメージを持って欲しい。
□将来、そこそこのキャリア、ぶらさがり社員になることを防ぎたい。
そんな20代・30代の若手女性社員の仕事への意識や、中長期的なキャリア形成のフォローアップとして
最適な研修『Pole star』の体験会をご紹介します。
【Pole star研修の特徴】
広い空にいつも中心軸として動かない北極星。
自分のキャリアの軸となる重要な価値観・スキル・経験・想いなどを再発見し、
長い職業人生をどう発展させたいか考えることを目指します。
■プログラム概要
１．キャリアとは？を理解する
２．ワークとライフの融合
３．強みの棚卸し
４．価値を発揮すること
５．キャリアプランの作成
※体験会では、ブログラムの概要をご説明と、各ステップよりワークの一部を体験いただけます！
【ワークの特徴】
■“Ｔｈｅ Ｃｏａｃｈｉｎｇ Ｇａｍｅ”カードを取り入れたワーク
“Ｔｈｅ Ｃｏａｃｈｉｎｇ Ｇａｍｅ”は2007年にイスラエルで生まれ、すでに100カ国以上でコーチやカウンセラー、学校の先生などに活用されているツールです。世界中で撮影された色鮮やかな写真が人々のインスピレーションを引きだし、イメージを具現化するために有効なカードです。
＜ご注意＞ダイジェスト版となっておりますので短時間でのご紹介となり、ワーク等は省略する場合が
ございますので予めご了承ください。
＜対象／お勧めする方＞・コンテンツを体験したみたい人事・ダーバーシティご担当者様
※ご同業者の方のご参加はご遠慮いただいておりますので何卒ご了承ください。
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