人財教育イノベーション 〜働き方改革時代に企業はいかに人財育成を変革すべきか〜

人財教育イノベーション 〜働き方改革時代に企業はいかに人財育成を変革すべきか〜 【サバ・ソフトウェア株式会社】
受講費 無料
会場 トラストシティ カンファレンス・丸の内
住所 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階(地図
最寄り駅 JR東京駅八重洲北口、東京メトロ 丸の内線・東西線・千代田線・半蔵門線 大手町駅、銀座線・東西線/都営浅草線 日本橋駅
カテゴリ 人材育成・研修全般
特典・備考
提供 サバ・ソフトウェア株式会社

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい
次世代経営者を育成したい
社員・組織のイノベーション力を高めたい
日程・申込
日程情報はありません。
概要
わが国にも人口減少社会が到来した今日、企業は人財のグローバル化やワーク・ライフ・バランスに的確に対応し、人工知能などの新たなテクノロジーも活用しながら、社員一人ひとりの能力と機会を最大化していくことが求められています。
 この要求に応えるには、企業の最も重要な資産である人財の教育にもイノベーションを起こすことが必要となります。例えば、最近の若手や中堅層の社員は常にスマートフォンを所持し、いつでも、どこにいても必要な情報をタイムリーに入手し、知人と共有することに慣れ親しんでいます。こうした行動習慣を持つ社員を効果的に教育していくために、企業はどのような制度や仕組みを整える必要があるのでしょうか? また、海外展開を進める企業では異なる文化/考え方を背景に持つ社員が協働する機会が増えており、海外現地でポテンシャルの高い人財を育成し、活躍の機会を作ることも極めて重要なテーマとなっています。
 本セミナーでは、新たな職場づくり、働き方改革に着手しながら、最新のITイノベーションを活用し、今後の企業経営を担う人財をいかに育成していくべきか。どうワークスタイルや人財育成を進化させていくのか。最新のアプローチやデル、ハイアット等のグローバル企業や国内大手企業における成功事例、そして効果的な取り組みの進め方などを各社のエキスパートがご紹介します。

【このような企業様のご参加をお勧めします】================
 ● 3,000名の社員が働く中堅規模以上の企業様
 ● 海外進出を積極的に進めており、社内人財のグローバル化が進んでいる企業様
 ● これまでの人財育成のアプローチに手詰まりを感じている企業様
 ● 最新のITも駆使した新たな人財育成手法を取り入れようとご検討中の企業様
=====================================

●●●●●● 講演内容 ●●●●●●

1. 企業における人財育成の変革と働き方改革の必要性
       マイケル・ウォーレン, Regional Vice President APAC, Saba Software Inc. (逐次通訳)

 ソーシャル、人工知能といった新たなテクノロジーの活用が進み、人々のライフスタイル/ワークスタイルが大きく変化しつつある現在、企業はそれらに効果的に対応しながら、いかにして人財育成を変革していくべきでしょうか。すでに先進的な企業では、人財育成の変革により、教育効率を大きく向上させ、社員のエンゲージメントを高め、働き方を見直す取り組みが進められています。本講演では、最新の考え方に基づく人財育成アプローチについてご紹介いたします。

2. 「リーダーシップの発芽」 - 若手リーダー育成のポイント
       株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 コンサルタント 平野 重成 氏

 組織の閉塞感を打破するために、また会社や事業にイノベーションを起こす主体者(リーダー)として、若手社員の活躍が期待されています。しかし、実際にはリーダーを志す若手社員が少なく、多くの企業で次世代リーダーの育成に課題を抱えているのが現状です。本講演では、国内企業のビジネスパーソン1,526人への定量調査に基づいた若手社員のリーダー育成のポイントについてご紹介させていただきます。

3. 人財管理・育成システム導入の“要点”
       株式会社Flexas Z(フレクサスゼータ) 代表取締役 橋本 貴志 氏

 昨今、ボーダーレスなビジネス環境が急速に変わる中、多くの企業において、社内人財育成・人財管理システムの導入や個別導入されている施策のシステム統合や共通化等への取り組みが盛んです。同様のプロジェクトにおいて、事前のシステムの導入目的、利活用プロセス等についての十分な議論・検討が行われず、結果として想定していた導入効果を得られていないケースが多々見られます。本講演では、人財領域のシステム導入を効率的に行い、期待通りの導入効果を得るための“要点”をご紹介いたします。

4. 最新事例から学ぶ働き方改革と人財育成
       サバ・ソフトウェア株式会社 シニア・ソリューション コンサルタント 佐藤 新太郎

 弊社のお客様がどのようにして人財育成に取り組み、“働き方改革”を進めているのか──米国デルやハイアット ホテルズ アンド リゾーツなどグローバル企業における事例から日本企業における取り組みまで、さまざまな業種および目的によるお客様の事例を通じて、それぞれの取り組みの考え方やポイント、具体的な成果をご紹介します。


・ 主催:サバ・ソフトウェア株式会社
・ 共催:情報技術開発株式会社
・ 協力:富士ゼロックス総合教育研究所、株式会社フレクサス・ゼータ
日程・申込
日程情報はありません。

関連情報