企業を取り巻く環境が激しいスピードで変化する中、企業競争力を強化する為の戦略的な人材活用は、極めて重要な経営課題と言えます。その中で、目標管理制度(MBO:Management By Objective)は、単なる評価の仕組を超えて、従業員に自らの成長意欲を促す動機づけとして、経営方針に沿った人材育成を実現するため仕組に変わりつつあります。
しかし、制度改定をしたり、システム化を図っても、運用そのものが現場任せにならざるを得ない為、目標管理制度は形骸化を生み、狙い通りの人材育成の成果を得ている企業は多くありません。
本セミナーでは、このような目標管理制度の形骸化対策として、クレオグループの一員であるクレオネットワークスが提供するビジネスプロセス管理ツールを活用した、ZeeMトータル人事ソリューションをご紹介いたします。