導入前の課題と導入後の改善効果とは？！
業務ご担当者様からの取材をもとに業務革新ポイントを公開。
中堅～準大手企業様を中心にシリーズ累計2,000社の導入実績をもつ「ZeeM」シリーズ。
本セミナーでは、ZeeM 人事給与による業務革新事例のご紹介をいたします。
● プログラム
○ ZeeM 人事給与導入事例のご紹介
30,000名を超える人事管理・給与計算にもノンカスタマイズで対応できる人事給与システム『ZeeM 人事給与』。
このZeeM 人事給与の導入事例を、“業務効率化”、“グループ企業の統合管理”、“シェアードサービス”という
3つのテーマに沿ってご紹介いたします。
○ ZeeM 人事給与のご紹介
ZeeM 人事給与の基本コンセプトや特徴についてご紹介いたします。
セミナー終了後、個別相談をお受けすることもできますので、現在お困りの点や、
将来的のご実現されたいことなどについて、お気軽にお尋ね下さい。
● こんな企業様におススメ
○ 他企業の導入事例を参考にしたい。
○ 複数拠点で分散している業務を効率化したい。
○ 業務カバー率の高い人事給与システムを手軽に導入したい。
○ 全社でバラバラのシステムを一元化したい。
○ 事業所ごとに規定が異なるためシステムを統一できない。
○ シェアードサービスを検討している。
○ 人材マネジメントに関する情報を同一基盤上に統合したい。
○ バージョンアップなどの追加投資はなるべく行いたくない。
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