売り手市場と言われる障がい者採用マーケット。
そんな社会状況を背景として、
精神障がい者の採用に関心を持つ企業が増えています。
ところが、応募があった精神障がい者を採用したもののすぐに退職して
しまった、どのようなマネジメントをすればよいかわからないと訴える
担当者も少なくありません。
今回のセミナーでは、精神障がい者雇用義務化を視野に入れつつ、
分かりにくい精神障がい者の特性、精神障がい者の採用などを
実践的なポイントにまとめて解説します。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております！
■(株)ＦＶＰ／(株)パフ共催
『定着する精神障がい者雇用』
～精神障がい者雇用義務化に備えて知っておきたい７つのポイント～
【開催日時】
2014年11月5日（水）14:00～15:30
【主な内容】
・精神障がい者を採用する企業が増えているワケ
・メンタルヘルス対策と精神障がい者雇用をどのように考えるか
・精神障がい者の特性とマネジメントのポイント
・障がい者雇用コンサルティング事例のご紹介
・成功する精神障がい者雇用推進のポイント
※セミナー内容は、一部変更されることがあります
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