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株式会社イーウェル(EWEL,Inc.)

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イーウェル

企業経営を支える『戦略的福利厚生』をご提供します

昨今、日本企業を取り巻く経営環境は急激に変化しています。
グローバル化の進展により世界規模での競争が激化する一方で、国内の労働力人口の変化や
雇用の多様化が進み、企業はより柔軟な人材マネジメントを求められるようになっています。

「ワーク・ライフ・バランス」「ダイバーシティ・マネジメント」の推進、
「働く人の健康」・「メンタルヘルス」対策など、
企業の人材マネジメントの課題に対する福利厚生の役割というのは、
今後ますます重要になってゆきます。

イーウェルは、企業経営を支える『戦略的福利厚生』という考え方をもって、
企業戦略にあわせたソリューションを提供しています。

会社情報

提供 株式会社イーウェル(EWEL,Inc.)
住所 〒102-0094
 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 藤田 玲
資本金 499,992,500円
売上高 非公開
従業員数 880名(2015年4月現在)
事業概要 ・福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供
・福利厚生メニューのオペレーション業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供
・保養所運営代行サービス「リフレッツ」の提供
問合せ先 TEL:03-3511-1449 戦略企画室
URL http://www.ewel.co.jp/

特色

福利厚生サービスを通じて、“しあわせ”で、“安心”できる暮らしをサポートし、企業・社会の活性化に貢献する

イーウェルの企業理念
 「あったらいいな」から「なくてはならない」サービスへ

イーウェルは、皆様のライフシーンをより豊かに、また、困ったときには頼りになる福利厚生サービスを提供していきます。
そして、様々なサービスを通じて一人ひとりの“しあわせ”と“安心”をサポートし、企業、ひいては社会の活性化に貢献します。