「評価と報酬との関連性が持てていない」

■人事の課題は「人材の教育や育成について」が最も多く　66.3%
■人事の課題があると解答した会社経営者と人事担当者に最も差があった項目は「人事評価制度」
■人事評価に対する不満の声も、全体で44.3%が「ある」と回答
■人事評価や制度の見直をする必要があるとの回答が6割超え
■人事評価について経営者の半数以上が悩みを抱える結果に

以上のことから、今回の調査では会社経営者と人事担当の間で、人事に対する課題大きな差があることが明らかになりました！

調査リリース　第1弾