約20年間採用コンサルティングに関わり、
大企業から中堅・中小企業まで幅広く
コンサルティングを実施してきました。
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ProFuture株式会社のサイトにアクセスしていただき、ありがとうございます。
弊社は2007年7月に採用プロドットコム株式会社としてスタートし、2010年4月にProFuture株式会社に社名変更いたしました。
会社設立から数ヵ月後の2007年10月に、採用担当者のための専門サイト「採用プロ.com」をオープンし、企業の人材採用に役立つあらゆる情報を提供してきましたが、現在はHR領域全般に範囲を広げ、「研修プロ.com」「人事戦略プロ.com」「労務プロ.com」「営業プロ.com」と計５つのサイトを通してHR領域全般の情報を提供しています。また、サイトだけではなく、HR担当者のためのイベント「HR戦略総合セミナー2010」の開催、HR領域の総合的なデータ資料冊子「HR戦略資料2010」の発行など、ネット、イベント、印刷物といった方法でHR担当者の皆様に役立つ情報を提供しています。
現在(2010年4月)では、7000人を超えるHR担当者の方々に会員になっていただき、5000社近い企業の皆様に常時情報を提供するところまで至っています。
激変期にある日本の産業界は、経済の成熟化の中での成長と差別化、少子高齢化、グローバル化への対応、正規・非正規雇用問題など問題が山積しており、HR領域にも大きな変化が求められています。しかし、変化のスピードがあまりにも早く、対応が追いついていないのが現状ではないでしょうか。
企業のHR部門は、縦割りの管理部門から「人」に関わる問題に横断的に取り組む戦略部門への脱皮が求められていると思います。弊社の提供する情報を通じて担当者の方々の知識、ノウハウ、技術レベルの向上に少しでも貢献することによって、適材適所の採用が数多く実現し、人材がよりよく育ち活用され、それが社会の発展につながることになればと願っています。
私たちはまだまだ小さな会社ですが、このように志だけは高く持っています。
志は高く、実行は出来ることから一歩一歩着実に。
日々努力奮闘する所存ですので、皆様には今後ともご支援ご指導のほど宜しくお願い申し上げます。
代表取締役 寺澤康介
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