企業と人材

企業と人材
2017年2月号

毎月5日発行(年12冊)
A4 変形判 82頁
年間購読料 38,880円(税込・送料サービス)
発行:株式会社産労総合研究所

株式会社産労総合研究所
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最新号の内容

特集 研修施設のいま、そしてこれから
 

◎解説 時代にあった研修施設のあり方を建築・環境の面から考える

松田平田設計 常務執行役員 総合設計室 建築設計部門代表 渡邉一隆

◎事例1 東京地下鉄(東京メトロ)

東京メトロのすべてを集約した設備で安全技術を高め
海外も含めた地下鉄人材の育成をめざす

◎事例2 綜合警備保障(ALSOK)

東京研修所を移転・開設したことにより
規律と礼節を徹底する実践的な教育を充実

◎事例3 ポラスグループ

“社員大工”を育てる建築技術訓練校をリニューアル
グループの総力を結集し、「木」をコンセプトにした施設を建設
事例レポート ユニ・チャーム
各支店の求める人物像や育成計画で
配属を決める「社内ドラフト制度」
シリーズ 匿名座談会/新人育成のリアル(2)

人事担当からみた新人育成

ファシリテーター:グローバルナレッジネットワーク
人材教育コンサルタント 田中淳子

ほか

ニュース&トピックス

『賃金事情』プレスリリース(2016.12.01)
「2016年度 モデル賃金・モデル年間賃調査」を実施し、 最終調査結果をまとめました。

次号の内容

特集 広島の人材育成に学ぶ

◎解説 広島で考える、地方企業の人材育成

中国地方総合研究センター みらい創造ユニット 主席研究員 本郷 満 

◎事例

フレスタ/サタケ/マツダ/北川鉄工所
特別レポート&インタビュー
ATD ジャパンサミット・レポート
T. ビンガム(ATD CEO)氏インタビュー
シリーズ・新人育成のリアル(3)

《匿名座談会》OJT 指導員からみた新人育成

グローバルナレッジネットワーク 田中淳子

ほか

概要

2010年4月、生まれ変わった「企業と人材」は、個人の成長と組織の活性化をサポートする人材開発情報誌として、「注目企業に学ぶ」「プロ・人に学ぶ」「データに学ぶ」の3柱で、人事・教育スタッフの悩みを解決する情報を提供します。

「注目企業に学ぶ」=企業事例: 先進企業の研修事例やベンチャー企業のユニークな職場の取り組みを徹底取材。
自社で研修や育成を考える際に、参考となる教育プログラム、実践しているスタッフの生の声を伝えます。

「プロ・人に学ぶ」=連載・インタビュー記事: 教育スタッフPLAZAは、教育スタッフ自身の育成がテーマ。
スペシャリストに必要なノウハウを掲載。連載では、話題の人材育成シーンをその専門家が解説します。また、巻頭コラムやインタビューでは、「人」をキャリアという切り口からご紹介いたします。

「データに学ぶ」=企業実態調査: 編集部が独自に企業の人材育成施策や制度、またはそれに係る費用を調査。
企業が今、重点的に何に取り組んでいるのか、調査データと企業別の実態資料で迫ります。

社名 株式会社産労総合研究所
本社 〒112-0011
東京都文京区千石4-17-10 産労文京ビル
03-5319-3636
代表 代表取締役社長 平 盛之
資本金 1,000万円
従業員数 80名
事業内容 定期刊行誌・書籍出版、セミナー事業、コンサルティング事業
HP http://www.e-sanro.net