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HRプロとは
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。同研究科在籍中、2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、人事領域を中心に、組織の現状を可視化する組織診断を始めとした調査・コンサルティング業務を提供している。学術知と実践知の両方を活用したサービスが特徴。共著に『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』（ナツメ社）株式会社ビジネスリサーチラボのホームページはこちら
監修者の経営する株式会社ビジネスリサーチラボでは、企業の人事部門向けに、個社の状況に合わせたオーダーメイド型の組織診断を提供しています。加えて、HR事業者向けには、組織診断商品の共同開発も行っています。
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