『週刊東洋経済』連載、『非常時の組織論』筆者が講師。
日本初の特殊部隊の組織編成は、上意下達を旨とするピラミッド型ではなく、全員が管理者であり、かつ実行者となる。フラット型組織である。これは意図して創られたものではなく、状況の激しい変化と部隊の孤立に対応するべく自然発生的にできた組織編成である。それは、日本人の特性である、気配りと配慮により、報告、連絡、相談をせずに意思疎通がとれるため格段の早さで現場対応が可能となる。これを会社研修等で教育した結果も含め、トレーニング方法とその効果を紹介する。
提供：ProFuture株式会社
特殊戦指導者（自衛隊「特殊部隊」創設者）
1964年東京都出身。日本体育大学卒業後、海上自衛隊に入隊。「みょうこう」航海長在任中の1999年に能登半島沖不審船事件を体験。これをきっかけに自衛隊初の特殊部隊「特別警備隊」の創設に関わる。42歳、2等海佐で退官。ミンダナオ島に拠点を移し、各国の警察や軍隊を指導。現在は日本の警備会社等のアドバイザーを務めながら、現役自衛官から企業人まで、多くの人々に自らの知識と技術を伝えている。著書は『国のために死ねるか―自衛隊「特殊部隊」創設者の思想と行動』（文春新書）、『女性のための護身術』（講談社）。『週刊東洋経済』にて「非常時の組織論」を連載中。
ProFuture株式会社 代表取締役社長 / HR総研 所長
1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。約6 万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。 約25年間、大企業から中堅中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春などに執筆、出演、取材記事掲載多数。企業、大学等での講演を年間数十回行っている。
