松岡 仁
ProFuture株式会社 HR総研 主任研究員
85年金沢大卒。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。人事向けポータルサイト「HRプロ」、大学と企業をつなぐサイト「Campus Recruiting Plaza（キャンリク）」の企画・運営と、各種調査の企画・分析を担当。
A4
6月選考解禁スケジュール変更で何がどう変わったか？ ～2017年卒採用の後半戦と、2018年卒採用を予測する～
この講座のカテゴリ
2年続けてのスケジュール変更となった2017年新卒採用。昨年の「8月1日 選考解禁」から「6月1日 選考解禁」への2ヵ月間の前倒しにより、採用広報期間はこれまでで最も短くなりました。この短期化により、企業の活動スケジュール、活動内容はどう変わったか、また、今年の学生の意識はどうなのか等を、HR総研独自の最新の調査結果をもとに紐解きます。
また、2017年卒採用の後半戦と、2018年卒採用を予測します。
聴講された方には、講演で使用しました調査データの速報レポート(pdf)を後日ダウンロードできるようにいたします。
提供：ProFuture株式会社
講師
