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【新卒採用】2018年就職戦線完全予測と対策!! リクルート元常務「人材系事業責任者」が予測する2018年戦線の行方

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2017年採用戦線の予測をもとに、2018年採用戦線を大胆に完全予測!
ナビで母集団形成をしてスクリーニング型採用から、早期接触をして学生を共感させることで学生自ら決断するシステムへ、完全移行の採用方法構築への方法をお伝えします!

提供:株式会社DEiBA Company

講師

  • 清水 達也氏

    株式会社DEiBA Company 代表取締役 社長

    「早稲田大学理工学部機械工学科卒業後、リクルートに入社。 在籍中、じゃらんnetの立ち上げを責任者として推進。その後、グループの人材系事業の総責任者、リクルートの取締役常務執行役員として、グループの人材系事業の総責任者をしながらリクルートエージェント代表取締役を兼務。リクルート退社後は、米国UCバークレイに留学。卒業後、ベネッセホールディングスの経営企画部長に就任し、新規事業の立ち上げ等に尽力。同社退社後、就職・採用活動の理想形を創造するため、DEiBA Companyの立ち上げ、代表を務めるかたわらBBT大学で講師、またいくつかの大学で就活講座も実施。

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