昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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人事のキャリア迷路自己実現するキャリア

6月5日 (金) 12:20 - 13:20

講座概要

企業に雇用され人事でキャリアを積もうと日々日常業務に取り組みながら考えている方は多いでしょう。しかし少子高齢化とグローバル化が加速し出した昨今、その自らのキャリアに悩む方も増えているのも現実です。そのような環境変化する中で人事としてのキャリアを自己実現するために重要となるファクターはどのようなものがあるのかを日本企業、外資系企業、ベンチャー企業を経験した人事を30年語り続ける2人が専門家としての視点から登壇して議論します。現役の企業内人事の方々に参加して頂きたいセッションです。

講師紹介

  • 中央大学大学院 戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授
    楠田 祐 氏

    中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
    戦略的人材マネジメント研究所 代表

    東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問及び日本テレビ NEWS ZERO コメンテーター、特定非営利活動法人 女性と仕事研究所 理事なども担う。

    ◇主な著書
     「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2016〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

  • 中央大学大学院 戦略経営研究科(ビジネススクール) 特任教授
    中島 豊 氏

    東京大学法学部卒。ミシガン大学経営大学院修了(MBA)。中央大学大学院総合政策研究科博士後期課程修了(博士)。富士通、リーバイ・ストラウス、GMで人事業務に従事し、Gap、楽天、シティ・グループの人事部門責任者を歴任。企業の人事部門での実務経験を背景に、それを整理した人的資源管理論や人事政策論を専門とする。

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6月5日 (金)のタイムテーブル

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