昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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海外で活躍する人材の共通コンピテンシー研究成果の発表欧米インド東南アジアの人事と語り合って分かったこと

6月5日 (金) 11:00 - 12:00(提供:株式会社JIN-G)

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講座概要

テレビ東京「ガイヤの夜明け」、日経ビジネスでも特集された海外研修「ミッションコンプリート」は、わずか3年で400人以上が受講する研修となりました。その中で「若手の誰を海外に連れて行けば良いのか」「海外でハイパフォーマーとなる人材はどういう人なのか」「どういう人材に若いうちから経験を積ませたら良いか」という声をお客様から多数聞かれるようになりました。
もちろん、こうした問題に対応したサーベイがありますが、「帯に短し襷に長し」というのが実情のようです。
そこで、今回のセミナーでは、世界の様々な地域の人事と語り合い、その中から見えてきた海外で活躍する人材のコンピテンシーについて赤裸々に語ります。

講師紹介

  • 株式会社JIN-G 代表取締役
    ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 准教授
    アジアパシフィック人材マネジメント協会 東アジア地区 Vice President
    三城 雄児 氏

    大学卒業後、富士銀行(現 みずほ銀行)に入行。その後、ベンチャー企業、および国内・外資系のコンサルティング会社数社に勤務。ベリングポイント株式会社(現 プライスウォーターハウスクーパース株式会社)を退社後、2009年7月にコンサルティングと教育研修を行う株式会社JIN-Gを設立。2014年には、ベトナムに現地法人を設立し、現地法人の代表も兼ねている。

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6月5日 (金)のタイムテーブル

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