グループ企業におけるブランディング活動～企業理念の浸透化～

6月2日 (火) 16:20 - 17:20（提供：株式会社ジェイティービー）

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講座概要

創立から100年を超えたJTBグループ。大競争時代を勝ち抜くために、国内外に172社の事業会社を抱え、旅行業から交流文化事業へと事業領域の拡大をしている。その中で、「The JTB Way」を全グループ社員への浸透化としてのインターナルブランディングの活動を事例と共にご説明いたします。

講師紹介

株式会社ジェイティービーブランド戦略推進室　室長
水谷　初子氏

旅行営業を経て、組織活性化や従業員のモチベーション向上の人財育成のコンサルティング事業の責任者として活躍。その後、172社にわたるグループ企業のブランディングを推進する責任者に着任。グループ全体の企業ブランド向上を統括するとともに、ブランドを体現する人財育成のあり方や社内風土改革などに取り組んでいる。

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6月2日 (火)のタイムテーブル

9:10-10:40日本経済の変化と企業経営
11:00-12:00【新卒採用】16卒最新見通し＆17卒動向予測
11:00-12:00社会人に必要な３つの力を日経がサポート
11:00-12:00営業・営業人材の育成を科学する
12:20-13:20学生インターンシップの取組みと効果
12:20-13:20勝ち続けるための戦略人事
12:20-13:20「安田佳生のゲリラ採用術」
12:20-13:20これからの企業成長を支える戦略人材の育成
13:40-14:40企業文化をアップグレードする「7つの習慣」
13:40-14:40合理的人事マネジメント
13:40-14:40内定者フォローから始まる「成長サポート」全解説
13:40-14:40人事施策がリーダーシップ開発を阻む
13:40-14:40Skillsoftのeラーニングコンテンツによる効果的なラーニングマネジメント
15:00-16:00「現場」で実践される研修をデザインするための５つのポイント
15:00-16:00「多残業体質」から脱却する為の朝型勤務制度の取組み
15:00-16:00グローバル環境下の人事ガバナンスと人材開発のあり方
15:00-16:00600社手がけたWebセミナーで見えた、勝つ採用の秘訣
15:00-16:00優秀な理系人材は地方から採る！
16:20-17:20グループ企業におけるブランディング活動
16:20-17:20「優秀な学生」の採用から「活躍する学生」の採用へ
16:20-17:20研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは
16:20-17:20メンタル不調者の状態を見極める方法
16:20-17:20具体検討！どうする？マイナンバー制度対応
17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
17:40-18:40和魂多才人財の育成を目指して
17:40-18:40戦略的人的資源管理「In（イノベーション）-Di（ダイバーシティ）モデル」
17:40-18:40シニア世代の心に火をつけ、組織を活性化する方法

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