昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

  • HRプロへ
【HRサミット2016】　日本最大級の人事フォーラム　5月11日・12日・13日開催！申込受付はこちらから！

「安田佳生のゲリラ採用術」～採用は逆張りによって成功する～

6月2日 (火) 12:20 - 13:20（提供：株式会社ヒューマンセントリックス）

この講座のキーワード

講座概要

「説明会では社風を語ってはならない」「採用力のない会社はリクナビやマイナビに掲載してはならない」「欲しくない人材にこそ力を入れる」「偏った人材だけを狙う」「短所で人を引きつける」などなど、小さな会社、無名な会社、採用力のない会社が採用を成功させるために、ワイキューブ時代に編み出した数々のゲリラ採用戦術を紹介。そして、ゲリラの極めつけとも言えるブランド戦略で、ワイキューブに何が起こったのか。今だからこそ言える、ゲリラによる成功ストーリーと、ゲリラによる倒産ストーリーを語ります。

講師紹介

  • ワイキューブ元社長、ブランドファーマーズ代表、境目研究家
    安田　佳生氏

    １９６５年大阪府生まれ。株式会社ワイキューブ元社長。奇抜なブランド戦略で一世を風靡するも、２０１１年に４０億円の負債を抱えて民事再生。自己破産。１年間の放浪生活の後、境目研究家を名乗り社会復帰。現在はNPO法人理事長、ブランドファーマーズ代表、としてコラムの執筆や講演活動、ポッドキャストなどを行っている。著書に『千円札は拾うな』『私、社長ではなくなりました』など。

申し込みにはログインが必要です。

ログイン

会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。

ID/PWを忘れたら|新規会員登録

6月2日 (火)のタイムテーブル

戻る